募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドでの募集です。■Job Responsibility
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・AIソリューションエンジニアとして、部内関係者および IT 部門と連携し、LLM／生成AIを活用したオペレーション高度化・自動化を推進する。
・オペレーション領域の課題を把握し、LLM／生成AIを活用した業務プロセスの改善・自動化を企画・実行する。
・LLM／生成AIアプリケーションのアーキテクチャ・標準・ガバナンスの整備に寄与する。
・As an AI Solutions Engineer partner with department stakeholders and IT to drive operational enhancement and automation using LLM/generative AI.
・Understand challenges in the operations domain and plan and execute LLM/generative AI driven process improvement and automation.
・Contribute to establishing the architecture standards and governance of LLM/generative AI applications.
■Key Tasks Accountabilities
・LLM／生成AIを活用した業務自動化・業務支援ソリューションの設計・実装（ハンズオン中心）。
・LLMアプリケーション（RAG構成、プロンプト管理、API連携、ログ・監査基盤など）の開発・標準化への寄与。
・プロジェクト／プロダクトのデリバリー（PoC・本番展開）：要件整理、開発、進捗管理。
・LLM出力の品質・安全性・コンプライアンスチェックの実装・運用。
・データサイエンスチーム、IT部門、業務部門と連携したユースケースの実装支援。
・ジュニアメンバーへの技術的ガイドおよびナレッジ共有。
・Design and implement LLM/generative AI automation and business support solutions （primaril…
- 応募資格
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- 必須
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・AIソリューション開発、データサイエンス、またはソフトウェア／クラウドエンジニアリングのいずれかの分野での実務経験（3年以上が望ましい）。
・オペレーションの自動化やAI活用に関する実装経験。
・AzureまたはAWS上でのアプリケーションもしくはデータ基盤の構築・運用経験。
・RAG、プロンプトエンジニアリング、API連携等に関する基礎的な理解。
・PythonおよびSQLの実務経験。
・統計解析や機械学習などのデータ分析経験があれば尚可。
・保険業界、特に損害保険業界での業務経験があれば尚可。
・日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル
・Hands on experience in AI solution development data science or software/cloud engineering （3+ years preferred）.
・Implementation experience in operational automation or AI adoption.
・Experience building/operating applications or data platforms on Azure or AWS.
・Foundational understanding of RAG prompt engineering and API integration.
・Hands on experience with Python and SQL.
・Data analysis experience （statistics machine learning） is a plus.
・Experience in insurance …
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※通勤手当別途支給（月額上限10 万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 4～12日（入社月による） 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
年末年始
※有給休暇：入社月に応じ4～12日付与（時間単位、半日取得可能）
特別休暇:結婚、フレキシブル連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、Re Creatione休暇、忌引など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
