募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【京都/経験者歓迎/リモートワーク、直行直帰可/転勤無し】同社にて、注文住宅の建築施工管理業務をお任せいたします。経験を活かして、裁量をもって働くことができる環境です。【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度/資格不問!/注文住宅施工管理経験のある方大歓迎!】
◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
◎残業は月20時間程度!
体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。
◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。
【具体的な業務内容】
グループ会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
■設計図やスケジュールの確認
■資材の見積依頼、発注
■実行予算の設計、精査
■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など
※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。
【働き方】
■残業時間は月20時間程度
週に2度ほど、2時間の残業
■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得
■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
■担当現場も通いやすいエリアを考慮
【特徴】
■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■注文住宅の施工管理経験(3年以上)
- 歓迎
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【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士
- フィットする人物像
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■こだわりのある住宅が好きな方
■設計事務所案件、デザイン住宅に携わりスキルアップしたい方
■多彩な住宅に携わりスキルを磨きたい方
■実績や知見が豊富な職場で働きたい方
■ルーティンワークに物足りなさを感じる方
■分からないことを素直に質問して学べる方
■責任感を持って業務に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 10:00~18:40(所定労働時間7時間40分/休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】600万円～1,000万円（30～55歳例）
【月収】500,000円～834,000円（30～55歳例）
※月収は一律手当を含む。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験/年齢/スキルを考慮の上決定します。
※固定残業手当/月：88,000円～（45時間0分）を含む。
※超過した時間外労働分は別途支給。
■通勤手当（上限5万円／月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■服装自由、私服勤務可(全従業員利用可)
■出産、育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U Iターン支援(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用、全従業員利用可)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■産業医カウンセリング
■外部研修
■PC、スマホ貸与
■社員紹介制度
■社内表彰制度
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日は116日】
加えて計画休日が5日ございます。
■完全週休二日制(水、日)
※他曜日に振替休日を取得することも可能です
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:10日~20日(入社直後3日/半年経過時点追加で7日付与)
■産前 産後休暇
■育児休暇
