募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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シリコンパワージャパン株式会社での募集です。【企業概要】
テクニカルサポート・フィールドサポートのご経験のある方は歓迎です。
当社は2003年に台湾で設立されたメモリ製品製造メーカーSilicon Powerの日本子会社です。日本子会社は2006年に設立、毎年多数のデザイン賞を受賞し、国内外で高い評価をいただいています。
【ポジション概要】
インダストリアル分野の顧客を担当するチームにて、台湾本社技術チームと日本のお客様を繋ぐ大切な役割をお任せします。国を跨いでのコミュニケーションも多く、グローバルにご活躍いただける環境です。
【職務内容】
・日本のお客様へ向けた営業との同行訪問
・お客様にニーズに合った製品を技術的側面から提案
・製品トラブル発生時の初動対応
・台湾本社R D、QAチームと連携したトラブルに関する原因究明
・お客様への技術的説明、レポート提出
・代理店向け講習会実施
- 応募資格
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- 必須
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【1. ターゲットとなるバックグラウンド】
・以下の企業で現在FAE、ハードウェアQA、またはシステムエンジニアとして就業中の方。
－ IPC（産業用PC）メーカー
－ PC/マザーボードメーカー
－ メモリモジュールメーカー（IPCまたはPCのOEM顧客を担当している方）
・役割の焦点： コンポーネントレベル（IC/NAND）の規格開発ではなく、「ホストシステム側」での実際の互換性問題やシステム統合の解決（ハンズオン経験）の有無。
【2. コア技術要件】
・システムレベルのデバッグ経験：x86アーキテクチャにおけるDRAMやSSDのブート障害、ブルースクリーン（BSOD）、メモリトレーニングの失敗、システムのフリーズなどのトラブルシューティング経験。
・互換性に関する専門知識：BIOS/UEFI設定、マザーボードのチップセットの制約、OSレベル（Windows、Windows IoT、Linux）の挙動に関する理解。
・環境・信頼性テスト：IPCに求められる厳格な検証プロセス（恒温槽テスト、衝撃/振動テストなど）と、その環境下でのメモリコンポーネントの挙動に関する知識。
・インターフェース知識：DDR4/DDR5、PCIe/NVMe、SATAインターフェースの「アプリケーションレベル」での実践的な知識。
【3. 顧客対応およびクロスファンクショナルスキル】
・コンサルティング能力：IPC顧客の特定のユースケースを分析し、熱制限、耐久性（TBW）、パフォーマンスのバランスが最も取れたDRAMモジュールやSSDを提案できる能力。
・橋渡し役：顧客のシステムログや不具合の症状を分析し、台湾本社R DやQAチームが対策を講じるための具体的なエンジニアリングデータに変換できる能力。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月10時間 30,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
