設計・開発エンジニア(半導体)
【秋田】MLCCの新製品開発(製品設計・開発リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/22~26/08/11求人No:WORKP-409004300
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【秋田】MLCCの新製品開発(製品設計・開発リーダー候補) ※年間休日120日以上

TDK株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
次世代AI市場を支えるMLCCの新製品開発を主導するリーダー候補
【職務概要】
新製品開発

【職務詳細】
・MLCCの製品設計、工程・プロセス設計(薄層製品、小型製品)
・MLCCの製品開発における分析・解析
・MLCCの要素技術検討

【ミッション】
セラミックコンデンサB.G.では、MLCCの開発・製造・販売を行っております。
これまで同社のMLCC事業は車載用途を中心に展開し、高信頼性製品として高い評価をいただいてきました。今後も事業を拡大していくためには、市場のニーズを的確に捉え、継続的に新製品を開発していくことが重要です。その新製品開発を主導することが、製品部のミッションです。

【魅力・今後の展望】
・次世代AI市場を支える新製品開発の主導権:構想段階から製品化まで、裁量を持って開発をリードできます。
・技術とマネジメントの両面でのスキルアップ:単なる設計に留まらず、開発チームのマネジメントや事業拡大に直結するダイナミズムを実感できます。
・確固たる基盤の上での挑戦:同社の強固な事業基盤と技術力を背景に、腰を据えて世界にインパクトを与える仕事ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・MLCCの製品開発経験(目安10年以上)
・5人程度の開発チームを率いた経験

【尚可】
・MLCC小型製品の開発、製造に従事した経験
・MLCC薄層製品の開発、製造に従事した経験
・MLCCにおける各要素技術に従事した経験
・顧客対応の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
秋田県由利本荘市万願寺1-6 本荘工場 西サイト
鳥海山ろく線「子吉」駅より車で2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:1090万~1740万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDK株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。
これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、
リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、
海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。
また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。
一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界…
設立
1935年12月
資本金
326億4197万6312円
売上高
2017年3月期 (連結) 売上高:1兆1782億5700万円 経常利益:2117億1700万円 2016年3月期 (連結) 売上高:1兆1522億5500万円 経常利益:918億3900万円 2015年3月期 (連結) 売上高:1兆825億6000万円
従業員数
連結:105067名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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