募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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商用車向け電動車の推進に携わることができ、社会貢献を実感できる環境です。【職務概要】
電動トラック・バスに搭載するワイヤーハーネスの開発を担当いただきます。
【職務詳細】
・電動トラック・バス(FCEV、BEV、HEV含む)に搭載するワイヤーハーネスの開発（経路設計、回路及び仕様設計）
・電動車両に最適なワイヤリングハーネスを構築し、継続的かつタイムリーに市場投入できる開発
・その他、電動車開発を推進するための業務
【魅力】
・カーボンニュートラルを見据えた電動車開発に関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かせる場があります。
・自身の能力を発揮して開発した製品を通じて社会の役に立つ事が出来ます。
【習得できるスキル】
・高電圧部品の設計スキル
・車両経路の設計スキル
・車両回路の設計スキル
・板金・樹脂部品の設計スキル
・車両電装品の知識
・車両の他装置の知識
【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子電機の基礎知識
【尚可】
・電動車ワイヤーハーネスの設計経験
・高電圧部品開発
・車両開発
・機械系部品の開発
・CATIA使用経験
・英語力
・小グループ業務のチームマネジメント経験
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都日野市日野台3-1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 8時30分～17時25分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額304400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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応募 → 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部門） → 2次面接（人事） → 内定 → 入社
※候補者様によって、選考の順番が前後する可能性や、面接が3回になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
