募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資保険会社での募集です。【具体的に想定している業務】
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
当社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見直し・運用の再構築
リーダーシップ・トランスフォーメーション（変革をリードするリーダーの育成、支援）
リーダーシップ・アカデミー（企業内大学）の企画・運営
全社的な教育・研修の企画/実施
各部門における人財育成の支援
従業員のキャリア形成支援
コアバリューの浸透 等
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（MUST条件）
（１）以下の業務経験がある方
業界：不問（金融業界であれば尚良い）
経験：後継者計画の策定・運用に関する実務経験（1年以上）、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験（1年以上）
■歓迎条件（WANT条件）
以下の経験を有する方
教育・研修の企画/実施
能力開発・キャリア形成支援
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】716万円 - 1032万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
