デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
富士通グループにおけるインハウスのコンストラクション・マネジメント部門の建築エンジニア
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2390284
NEWデザイナー(ファッション・インテリア・工業)

富士通グループにおけるインハウスのコンストラクション・マネジメント部門の建築エンジニア

富士通株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
富士通株式会社での募集です。
コンストラクションマネジメント(CM)のご経験のある方は歓迎です。
・事業会社側のプロジェクト推進メンバーとして、ファシリティ構築を企画から竣工まで一気通貫で経験できます。
・予算規模・用途が幅広く、多彩な案件を通じて建築エンジニアとしての専門性を高められます。
・案件ごとに専門性を持つメンバーとチームを組み、知見を共有しながら推進できます。
・プロジェクトの山場に合わせてメリハリのある働き方ができ、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい環境です。
・社会環境やビジネスモデルの変化に対応したこれからのファシリティを一緒に描き、実装していきましょう。

【組織としてのミッション】
グループにおけるグローバルレベルでのファシリティマネジメント戦略の企画/立案/展開について、
FM目標『品質』『財務』『供給』の観点を意識しながら、財務・非財務の両面で経営に貢献する。

【就業環境・勤務形態】
残業時間  平均:20時間/月   繁忙期:50時間/月
フレックス勤務適用 有、在宅勤務 可、国内出張 有

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通グループの多様な建設プロジェクト(新築・改修・耐震・解体等)を、
企画段階から竣工までリードする建築エンジニアを募集します。ファシリティマネジメント部門の中核メンバーとして、
社内関連部門と連携しながら、品質・コスト・スケジュールを統合的にマネジメントし、経営に貢献するポジションです。
・対象ファシリティ:事務所・工場・データセンター・研究施設・スポーツ施設等
・対象プロジェクト:概ね1億円~数百億円規模の新築・改修・耐震補強・解体等
・主な業務:フィージビリティスタディ、要件整理、仕様書作成、パートナー選定(調達部門と連携)、
      設計~工事~検査の推進、業務プロセス改善

【専門性】
建築担当者として他工種メンバーと共に社内事業部門からの要件を取りまとめ、
パートナー(設計事務所や総合建設会社)を選定し、パートナーと共にプロジェクトを推進していきます。

【変革力】
近年の建設市況の急激な変化や会社の変革に対応したプロジェクトマネジメントを遂行するにあたり、
自らも変革していくことが求められます。既存の業務プロセスに捕ら…
応募資格
必須
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
経験:
組織設計事務所や総合建設会社等の建築工事(意匠・構造は問わない)担当者として
民間設備投資(非住宅部門)の案件に対する経験(計画・設計・施工監理・施工管理)
スキル:
会議ファシリテーション、プレゼンテーション、CAD、基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)、
建設業法、基本的な管理会計知識など、CMとしてのスキル
資格:
1級建築士、1級建築施工管理技士のいずれか必須

【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
経験:
建設プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントもしくはファシリティ関連コンサルタント業務経験、
BIM活用実績、海外における建設プロジェクトの実績、DX推進など自組織の業務改革経験
資格:
建築設備士、PMP、技術士(建設部門ほか)、認定コンストラクションマネージャー等の資格
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
FJ Lv10
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】750万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント:テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
設立
1935年6月
資本金
324600(百万)円
売上高
2025年03月 355011600(万円)
従業員数
113000名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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