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SCM Strategy Operations Manager(企画・推進)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2383749
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SCM Strategy Operations Manager(企画・推進)

アシュリオン・ジャパン株式会社
外資系企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
アシュリオン・ジャパン株式会社での募集です。
SCMのご経験のある方は歓迎です。
■主な業務内容
・SCM全体の企画・横断調整業務
SCM部門内の関係者と連携し、部門横断での計画策定、優先順位整理、課題管理、実行を行います。戦略、端末修理・再販、運用等の関連部門をつなぎ、全体最適の観点から業務を推進します。

・主要クライアントのビジネスに関する管理・推進
主要クライアント関連の事件について、事業運営上の心構え整理、進捗管理、関係部門との調整、課題解決支援をご負担しております。

・SCM戦略企画および改善テーマの推進
中長期的なSCM戦略や注目との企画立案を支援し、部門として取り組むべき改善テーマや変革テーマを具体的な予測に落とし込み、実行までリードします。

・分析および改善機会の特定の物流
オペレーションや関連指標を分析し、課題の中間化、ボトルネックの特定、改善その他の抽出を行います。品質、納期、リードタイム、生産性、コスト等の観点から改善案を考え、関係者を巻き込みながら実行につなげます。

・品質・納期・リードタイム管理の強化
SCM運営における品質、デリバリー、リードタイム管理の精度向上を図ります。

・プロジェクト・解決・会議体運営の推進
SCMの中のさまざまなプロジェクト、重点懸案、ガバナンステーマについて、計画策定、進捗管理、意思整理、会議運営、フォローアップまで注意深く対応します。

・関連案件におけるSME対応
SCM領域の知見を、協議関連プロジェクトや交渉、関連ディスカッションにおいて、主題事項の専門家としての判断、業務観点での助言、運営面での支援を行います。

・コンプライアンス・監査対応の推進
業務プロセスの順守状況を確認し、監査対応や正活動を支援します。ルール・手順の確保、運用上の漏洩防止、継続的な警備強化、公正な業務を支えます。

・AI活用を含む業務変革の推進
AIやデジタルツールの活用の可能性を捉え、SCM業務の効率化、高度化、標準化に改善を推進します。
応募資格
必須
■以下のいずれかのご経験
・サプライチェーン管理、物流、事業企画、業務企画領域で5年以上の実務経験
・複数部門をまたぐプロジェクトを主導、案件推進を2~3年、または複数回経験以上
・SCMまたは近接業務において、改善、企画、導入、ガバナンス強化のいずれかを担った経験
・物流センター運営、リーン、業務改善、コスト改善、リスク管理などの経験

■歓迎要件
・PMP、PM資格、プロジェクト管理に関する認定
・リーン、シックスシグマ、業務改善に関する認定
・SCM、物流、品質管理、内部監査に関連する資格
・データ分析、BI、AI活用に関する資格または実務経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
Planning Manager
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1050万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 71,220円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 12 日 ( 1 か月目~ )※入社月によって変動
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
Flex休暇
特別休暇 (慶弔休暇、季節特別休暇)
設立記念休暇
産前、産後休暇
育児休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
アシュリオン・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
携帯電話・デジタル機器・家電 の補償サービス/アフターサービス事業
設立
2004年2月
従業員数
85名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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