募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
東京電力ホールディングス株式会社での募集です。【業務内容】
設計（意匠・構造・設備）のご経験のある方は歓迎です。
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用まで一連の業務を担います。設備の安全性・信頼性を確保しながら、都市インフラを支える重要な役割を担います。
【業務詳細】
・変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整
・調査・設計（構造設計、耐震設計、工事設計 など）
・積算およびコスト検討、工事発注
・工事監理（品質・工程・安全の管理）
・許認可申請や行政対応などの対外調整
対象は変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎など多岐にわたり、プロジェクト単位で幅広く関与できる点が特徴です。
【主な対象構造物】
・変電機器基礎
・洞道
・送電鉄塔基礎 等
【期待される役割】
専門知見を活かしながら、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中核的な役割を担います。
・設計・施工計画における技術的検討および最適化
・複数関係者との調整およびプロジェクト全体の進行管理
・数名規模チームの取りまとめと業務割り振り
・メンバーへの指示・指導を通じた品質・安全確保
・行政や外部関係者との折衝、合意形成の推進
技術とマネジメントの双方をバランスよく発揮し、安定した業務推進をリードいただくことを想定しています。
【魅力・やりがい】
大規模かつ社会的影響の大きいインフラ整備に関わりながら、技術者としての専門性を高められる環境です。
・発電所や送変電設備など大規模プロジェクトへの参画機会
・計画から保守運用まで一貫して関与できる業務範囲
・高度な技術を持つメンバーと切磋琢磨できる環境
・防災・レジリエンス強化やカーボンニュートラルへの貢献実感
・社会インフラを支える責任と達成感
専門性の深化と社会貢献の双方を実感できる点が、この仕事の大きな魅力です。
【部署の雰囲気】
・技術者集団の中での成長：
優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。
・社会貢献の実感：
カーボンニュートラル・強靭化（防災、レジリエンス強化）を実現しながら、安定的かつ低廉…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・土木構造物に関する以下の一連の業務経験をお持ちの方
計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計 など）
積算、施工管理、工事監理
許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝
・上記に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方
本ポジションと親和性の高い分野における専門性
メンバーマネジメントの経験
例）
上位方針を踏まえた業務推進
数名規模のチームの取りまとめ
メンバーへの指示・指導を通じた進行管理
技術面・マネジメント面の双方から業務をリードできる方を想定しています。
【歓迎要件】
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・設備基礎工事、都市土木工事のご経験
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・土木構造物の計画、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、施工管理（許認可申請等の社外折衝含む）の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:40 ～ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】850万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
国民の祝日
【有給休暇】有給休暇
普通休暇（1年目：年15日、2年目以降：年20日）
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月／15日 、5月／14日 、6月／13日 、7月／12日、
8月／10日、9月／10日、10月／10日 、11月／7日、
12月／5日 、1月／4日、2月／3日、3月／2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与され…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
