設計(建築)
【26 土木 6】【土木エンジニア】地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2291702
NEW設計(建築)

【26 土木 6】【土木エンジニア】地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進

東京電力ホールディングス株式会社
上場企業 マネジメント業務なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
東京電力ホールディングス株式会社での募集です。
設計(意匠・構造・設備)のご経験のある方は歓迎です。
地中送電管路・洞道に関する一連の業務を、インハウスエンジニアとして横断的に担当いただきます。都市部を中心とした重要インフラに関わり、計画から運用まで幅広く関与します。

【業務詳細】
・地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整
・調査・設計(構造設計、耐震設計、工事設計など)
・工事費の積算およびコスト検討、工事発注
・工事監理(品質・工程・安全の確認)
・行政対応や許認可手続きの推進

【対象構造物】
マンホール、管路、洞道(シールド含む)、専用橋、etc...

【期待される役割】
専門性を活かしながら、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。

・プロジェクト全体の進行管理および関係部署との連携
・技術的観点からの設計・施工計画の最適化
・数名規模のメンバーに対する指示・指導、業務進行のサポート
・品質・安全・コストバランスを踏まえた意思決定支援
・行政・外部関係者との折衝や合意形成

技術とマネジメントの双方をバランスよく発揮し、安定した業務推進をリードいただくことを想定しています。

【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラを支える大規模プロジェクトに関わりながら、技術者としての専門性と視野を広げられる環境です。

・大規模かつ高度な土木プロジェクトに中核メンバーとして関与
・計画から保守運用まで一貫して携わることで得られる俯瞰的視点
・技術力の高いメンバーとの協働による継続的なスキル向上
・社会インフラの安定供給や防災・レジリエンス強化への貢献実感
・カーボンニュートラル実現など、社会的意義の高いテーマへの関与

【部署の雰囲気】
・技術者集団の中での成長:優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。
・社会貢献の実感:カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。
・チームワーク重視:当社ではチームワークが重視され、お互いをサポー…
応募資格
必須
【必要な能力・経験】
・土木構造物に関する以下の一連の業務経験をお持ちの方
    計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計 など)
    積算、施工管理、工事監理
    許認可申請や関係各所との調整などの社外折衝

上記に加え、以下のご経験・スキルをお持ちの方
    本ポジションと親和性の高い分野における専門性
    メンバーマネジメントの経験
   例)
    上位方針を踏まえた業務推進
    数名規模のチームの取りまとめ
    メンバーへの指示・指導を通じた進行管理

技術面・マネジメント面の双方から業務をリードできる方を想定しています。

【歓迎要件】
・ゼネコン等受注者側のご経験、現場代理人や監理技術者のご経験
・地中埋設構造物工事、都市土木工事のご経験
・土木に関連する法令、規格基準に精通
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表

【歓迎資格】
・一級土木施工管理技士。技術士は尚可。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:40 ~ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】850万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】土

祝日
GW
夏季休暇
年末年始
国民の祝日

【有給休暇】有給休暇
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与され…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
電気事業を中心としたトータルなエネルギーサービス
設立
1951年5月
資本金
1400975(百万)円
売上高
2026年03月 632857400(万円)
従業員数
37939名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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