募集要項
- 募集背景
- 旭化成グループの住宅会社として誕生し、創業から40年以上を数える同社。 『へーベルハウス』『へーベルメゾン』をはじめ、時代のニーズに応える都市型住宅を提供し、売上高を更新しています。さらに組織を強化していくために、募集を行っています。よりヘーベルブランドの強化にあたって構造からアのアプローチは不可欠ですが、自社では構造系人財が少ないため、外部より構造の知見のある方を募集しています。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。【新構法の開発、構造躯体の開発】
へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。
構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。
性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
（キャリア入社者前職：ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所）
- 応募資格
-
- 必須
- 構造設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
拠点一例
東京中央支店：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
アクセス：都営新宿線「新宿駅」より徒歩2分
拠点一覧：https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/company/office/index.html/
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：550～900 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
-
■入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修
※ご経験等により個人差有⇒現場でのOJT
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■保養所
■長期就労休暇
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,日曜日,祝日,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
- 面接２～３回
