募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および体制強化に伴う「増員募集」です。昭和54年の創業以来、提案から計画・建設、さらには管理・メンテナンスまでワンストップで提供し、地域に根差した安定経営を続けています。今後さらなる案件増加に対応するため、新たな現場監督メンバーを募集します。
- 仕事内容
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土木施工管理技士として、安全管理や工程管理などの施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
・安全管理（現場の安全衛生環境の整備・指導）
・工程管理（スケジュール通りの進捗・工程のコントロール）
・品質管理（設計図書や仕様書に沿った施工品質の確認）
・予算管理（原価管理・コストコントロール）
・その他（施工図作成、見積書作成など）
等
※詳細は面談時にお伝えします
【企業の魅力】
上場企業グループならではの「安定した経営基盤」と「手厚い福利厚生」が最大の魅力です。「ふくしま健康経営優良事業所」に認定されるなど、社員の健康とワークライフバランスを最優先に考えています。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級または2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 歓迎
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・CAD操作可能な方
・地域に根ざし、建築のプロとして長く活躍したい方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい資格の取得やスキルアップに意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島県会津若松市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00?17:00
※毎年12月1日を起算日とする1年単位の変形労働時間制
時間外労働:月//15時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力・施工実績等により決定
賞与：年2回（前年度実績 計1.50ヶ月分）
昇給：年1回（前年度実績 1月あたり3,000円?5,000円）
・月給：25.0万円～
※基本給：23.0万円～
※固定残業代制に伴い、10時間/月の時間外手当として2.0万円～3.0万円/月を支給
※固定残業時間10時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （労働条件の変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（月額上限10,000円）、職務手当（10,000円?30,000円 ※月給に含む）、役職手当、資格手当（有資格者対象）、子供手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、業務でのマイカー使用時のガソリン代相当分支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金共済加入、退職金制度あり（勤続1年以上）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度・勤務延長あり（上限70歳まで）、育児休業取得実績あり、UIJターン歓迎、資格取得支援制度（受験費用補助、取得後奨励金あり）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
週休2日制（土曜、日曜、祝日 ※同社休日カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇
