募集要項
- 募集背景
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【東証スタンダード上場／業績好調に伴う組織増員】「施工管理の働き方改革」と「裁量あるモノづくり」を両立
同社は、静岡県内でトップクラスのシェアを誇り、現在は首都圏・東海エリア（1都4県）へと事業を急速に拡大している東証スタンダード上場企業です。
同社が展開する分譲戸建住宅は、一般的な量産型住宅とは異なり、「一棟一棟異なるデザイン・間取り」に徹底してこだわっています。周辺相場に合わせた合理的な価格帯を維持しつつも高い品質とデザイン性を両立しており、仲介会社や施主様から高い評価を獲得しています。
現在、各拠点における受注・着工棟数が順調に推移しており、施工体制の更なる強化と高品質な住宅づくりの維持を目指し、施工管理エンジニアを増員募集することとなりました。
「施工管理の仕事は好きだが、長距離出張や深夜残業が多く将来に不安がある」「大手のような決められたルールだけでなく、自分の経験や職人脈を活かして柔軟に現場を回したい」という想いをお持ちの経験者からのご応募をお待ちしております。上場企業の盤石な基盤のもと、ワークライフバランスとやりがいを高い次元で叶えられる環境です。
- 仕事内容
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分譲木造戸建住宅（単棟～複数棟）における建築施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理、業者選定・管理）★ミッション★
担当エリア内の木造戸建住宅における建築施工管理全般を統括します。単に工程通りに工事を進めるだけでなく、一棟一棟異なるデザインや仕様に応じた最適な施工作業を管理し、協力会社と連携しながら高品質な住まいを安全かつ効率的に完成させることがミッションです。
【具体的な業務内容】
工程管理：
工事進捗の把握・調整、引き渡し時期に合わせた全体スケジュールの統括
品質管理：
設計図書や仕様書に基づいた施工精度の確認、各工程における品質チェック
安全管理：
現場における安全衛生指導、作業環境の点検・危険防止措置の徹底
原価管理・業者選定：
資材発注、職人・協力会社の手配・発注、請求書処理、予算管理
その他業務：
前職で信頼関係のあった協力会社の活用や、現場改善・提案業務
※支店網が充実しているため長距離の出張は発生せず、担当現場への直行直帰や効率的な巡回が可能です。
【このポジションの魅力・働きやすさ】
✅出張なし＆圧倒的な働きやすさ：
拠点ごとに担当エリアが分かれており、宿泊を伴う出張や遠方での現場管理はありません。また、全社的に残業削減に注力しており、月平均残業時間は20時間以内（繁忙期でも30時間程度）。18:30～19:00前後に退社する社員が多く、定時退社も可能です。
✅土日祝休みの完全週休2日制：
住宅業界では珍しい土日祝休みで年間休日は122日以上（有給取得推進を含めると実質130日以上）。休日出勤が発生した場合も、1ヶ月以内に振替休日を取得するルールが徹底されています。
✅大きな裁量を持って活躍できる環境：
大手ハウスメーカーのようなガチガチの固定ルールに縛られず、前職で付き合いのあった業者や職人様を活用できるなど、自身の経験やアイデアを活かして現場管理を進めることができます。
✅経験・成果を正当に評価する給与還元：
入社時給与は前職年収をベースに考慮。さらに、成果や貢献度は年2回の賞与にしっかり反映されます（過去には1回の賞与で200万円が支給された実績もございます）。
✅高い定着率と風通しの良さ：
経営層から現場まで「時間内で効率的に成果を出す」文化が浸透しています。入社後も先輩社員のフォローや定期的な人事面談があり、人間関係の良さやリファラル（社員紹介）入社の多さが働きやすさを証明しています。
- 応募資格
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- 必須
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木造戸建住宅の施工管理実務経験をお持ちの方（目安として経験2～3年以上）
※学歴不問、資格不問
※下請・元請の立場問わず、木造住宅の現場管理経験をお持ちであれば幅広く検討いたします。
※資格の有無よりも、これまでの実務経験や現場でのコミュニケーション力を重視いたします。
- 歓迎
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下記のような資格やご経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士の有資格者
・二級建築士、一級建築士の有資格者
・住宅メーカー、工務店、建築会社、リフォーム会社等での施工管理経験がある方
・建築原価管理システムの操作経験をお持ちの方
・住宅に関する商品企画や現場改善の提案経験がある方
・自身の職人脈や経験を活かして裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡支店：
静岡県静岡市清水区吉川260（最寄駅：静岡鉄道・静岡清水線「狐ヶ崎駅」）
浜松支店：
静岡県浜松市中央区細島町6-6 カワ清・林京ビル
神奈川支店：
神奈川県横浜市旭区二俣川一丁目43-10 内田ビル1階
相模原支店：
神奈川県相模原市中央区相模原一丁目4-9 リブリ・フォグライフ1階
海老名支店：
神奈川県綾瀬市小園1328-1 南ビル202
城東支店：
東京都葛飾区柴又三丁目3-5 デルフォカーサ・トーア1階
大宮支店：
埼玉県さいたま市大宮区上小町615-3 メゾンアクア1階
名古屋支店：
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町27番15号
※屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙・オフィス内禁煙
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分）
※月平均残業時間：20時間以内（繁忙期でも30時間程度）
※全社的に残業削減に取り組んでおり、定時退社や18:30～19:00頃に退社する社員が中心です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～400,000円
固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間45時間0分/月を含む）
※固定残業時間を超過した場合は別途手当を追加支給します。
昇給： 年1回（人事評価制度に基づき支給）
賞与： 年2回（6月・12月／評価制度により支給。成果に応じた高額支給実績あり）
※上記年収・月給は目安です。選考を通じ、前職給与やこれまでのご経験・能力を最大限考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与：
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
社会保険：
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※東京不動産業健康保険組合加入
手当制度：
通勤手当（規定支給）、時間外勤務手当（固定残業時間超過分を支給）、資格手当（宅地建物取引士・建築士）
資産形成・将来支援：
奨励金付従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、退職金関連制度
各種制度・環境：
社用携帯（スマートフォン）貸与、慶弔見舞金制度、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）、オフィス内禁煙・屋内全面禁煙
両立支援制度：
産前産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護等休暇制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（下限1日～10日※入社直後に付与／年間5日以上の取得徹底）、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇、特別休暇・その他
※土日等に休日出勤が発生した場合は、1ヶ月以内に振替休日を取得していただきます。
