募集要項
- 募集背景
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【東証スタンダード上場／業績好調に伴う増員募集】「デザイン×働きやすさ」を両立できる環境
同社は、静岡県内でトップクラスのシェアを誇り、現在は関東・東海エリアへと急速に事業を拡大している東証スタンダード上場企業です。
同社が手掛ける分譲住宅は、一般的な量産型建売住宅とは一線を画し、「一棟一棟異なるデザイン・間取り」に徹底してこだわっています。価格を抑えつつも注文住宅のような高いデザイン性と住み心地を実現しており、仲介会社や施主様から高い評価を獲得。首都圏をはじめ各拠点で需要が急増しています。
今回は、さらなる拠点拡大と設計体制の強化を目指し、新たな設計エンジニアを募集することとなりました。
「住宅の設計・デザインにこだわりたいが、残業や休日出勤が多く将来に不安がある」「分譲住宅でも自由度を持ってアイデアを発揮したい」という想いを持った経験者からの応募を心よりお待ちしております。上場企業ならではの盤石な経営基盤のもと、ワークライフバランスとやりがいの双方を追求できる環境をご用意しています。
- 仕事内容
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首都圏・東海エリアにおける2～3階建て木造戸建住宅（単棟・複数棟）の間取り・外観デザインおよび建築図面作成★ミッション★
担当エリア（静岡・神奈川・東京・埼玉・愛知）における分譲戸建住宅の設計業務全般を担います。単なる規格型の図面作成ではなく、土地の形状や周辺環境、ターゲット層（20～30代の子育て世代等）のライフスタイルに合わせた間取り・外観デザインをプランニングし、地域に愛される魅力的な住まいを形にすることがミッションです。
【具体的な業務内容】
建築図面の作成・修正：
平面図、立面図、配置図、基礎伏図、プレカット図などの作成（CAD使用）
建築認可・確認申請業務：
各種建築認可手続きに関する関係書類の作成および行政・指定確認検査機関との折衝
企画・デザイン・プランニング：
敷地条件に合わせた間取りの提案、外観・外壁デザインの選定、カラーコーディネート等の工夫
設計付随業務：
施工管理担当や営業担当との打ち合わせ、現場サポート
※一棟ごとに異なるコンセプトで設計を行うため、注文住宅に近い感覚で自由度の高いアイデアを活かすことができます。
【このポジションの魅力・働きやすさ】
✅住宅業界トップクラスのワークライフバランス：
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。有給休暇の取得推奨（年間5日以上の取得義務遵守）も含めると実質130日以上の休日となります。休日出勤が発生した場合は1ヶ月以内の振替休日取得を徹底しています。
✅残業の少なさとメリハリのある社風：
月平均残業は20時間以内（繁忙期でも30時間程度）。経営層をはじめ本部全体で「時間内で仕事を終える」意識が定着しており、定時退社や18:30～19:00前後に退社する社員が多数派です。
✅分譲住宅ならではの裁量とデザイン性：
同社には独立した意匠設計部門があり、分譲でありながらデザイン性を追求できる体制が整っています。お客様対応による突発的な休日出勤や深夜残業に追われることなく、設計業務に集中できます。
✅経験と成果を正当に還元する給与体制：
前職の年収・経験を最大限考慮して決定します。成果や会社への貢献度は賞与（年2回）に還元され、過去には1回の賞与で200万円が支給された実績もあります。
✅高い定着率と良好な人間関係：
面倒見の良い穏やかな社員が多く、中途入社者やリファラル（社員紹介）による入社者が多数活躍しています。定着率の高さが働きやすさを物語っています。
- 応募資格
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- 必須
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木造戸建住宅の意匠設計、実施設計、確認申請業務いずれかの実務経験をお持ちの方
（目安として経験2年以上）
※学歴不問
※一級・二級建築士の資格有無は問いません。資格以上に、これまでの現場実務経験や設計スキルを正当に評価いたします。
- 歓迎
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下記のような資格やご経験をお持ちの方
・二級建築士または一級建築士の有資格者
・住宅メーカー、工務店、建築会社、建築設計事務所等での勤務経験がある方
・戸建住宅の設計CAD操作経験をお持ちの方（JW-CAD、ARCHITREND、SketchUp等）
・手書きのプレゼン資料作成やデザイン提案が得意な方
・「働き方を改善したい」「分譲住宅でもデザインにこだわりたい」という想いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡支店：
静岡県静岡市清水区吉川260（最寄駅：静岡鉄道・静岡清水線「狐ヶ崎駅」）
浜松支店：
静岡県浜松市中央区細島町6-6 カワ清・林京ビル
神奈川支店：
神奈川県横浜市旭区二俣川一丁目43-10 内田ビル1階
相模原支店：
神奈川県相模原市中央区相模原一丁目4-9 リブリ・フォグライフ1階
海老名支店：
神奈川県綾瀬市小園1328-1 南ビル202
城東支店：
東京都葛飾区柴又三丁目3-5 デルフォカーサ・トーア1階
大宮支店：
埼玉県さいたま市大宮区上小町615-3 メゾンアクア1階
名古屋支店：
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町27番15号
※屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙・オフィス内禁煙
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分）
※月平均残業時間：20時間以内（繁忙期でも30時間程度）
※全社的に残業削減に取り組んでおり、定時退社や18:30～19:00頃に退社する社員が中心です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～400,000円
固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間45時間0分/月を含む）
※固定残業時間を超過した場合は別途手当を追加支給します。
昇給： 年1回（人事評価制度に基づき支給）
賞与： 年2回（6月・12月／評価制度により支給。成果に応じた高額支給実績あり）
※上記年収・月給は目安です。選考を通じ、前職給与やこれまでのご経験・能力を最大限考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与：
昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
社会保険：
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※東京不動産業健康保険組合加入
手当制度：
通勤手当（規定支給）、時間外勤務手当（固定残業時間超過分を支給）、資格手当（宅地建物取引士・建築士）
資産形成・将来支援：
奨励金付従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、退職金関連制度
各種制度・環境：
社用携帯（スマートフォン）貸与、慶弔見舞金制度、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）、オフィス内禁煙・屋内全面禁煙
両立支援制度：
産前産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護等休暇制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（下限1日～10日※入社直後に付与／年間5日以上の取得徹底）、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇、特別休暇・その他
※土日等に休日出勤が発生した場合は、1ヶ月以内に振替休日を取得していただきます。
