募集要項
- 仕事内容
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前橋市を拠点に、前橋市/沼田市周辺のスーパーマーケット店舗の修繕手配業務を行っていただきます。
まずは小規模案件から関わっ ていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。
【具体的には】
各店舗の店長より修繕依頼がございます。
■専門工事業者へ修理依頼
■状況に応じて現地で工事管理
■見積書や注文書などの書類作成
■お客様/専門工事業者との打ち合わせ
■新築/改装工事の施工管理業務
※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(MTも対応できる方)
・PC基本操作(Word・Excel)
・2年以上の建設業界での実務経験がある方
・上記同等の作業員もしくは施工管理の経験がある方
- 歓迎
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【優遇】
・2級または1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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群馬県前橋市下沖町32-1
アクセス：幸塚入口バス停から徒歩3分
【出張について】
県内の現場がメインとなります。現場に応じて隣県程度の出張の可能性あり。
＜勤務地補足＞
★マイカー通勤可（無料駐車場あり）
★市外から移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用（最大5万円）
・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）
・支度準備金（最大2万円）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制（期間:1年/年間総労働時間1,950時間）
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：90分
月平均残業時間：20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
- 年収・給与
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年収:：430万円～630万円
月給：230,000円～350,000円
賞与実績：年2回／7月、12月（3.5ヶ月分 ※前年度実績）
※業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月分）支給（過去20年以上連続支給）
昇給実績：年1回／4月（昇給率0.50%～4.00% ※前年度実績）
※月給(月額)は固定手当を含む
＜諸手当＞
残業手当：残業時間に応じて別途支給
通勤手当：上限31,600円
家族手当：扶養家族1名につき3,000～5,000円（18歳未満の子と祖父母、配偶者が対象）
- 待遇・福利厚生
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＜手当続き＞
住宅手当：賃貸住宅補助手当上限15,000円（30歳未満の社員対象）
資格手当：5,000円～
役職手当：役職者には役職手当を別途支給
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員研修（年2回）、その他外部研修、セミナー等 研修費は会社負担
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金あり（試用期間後）
■福利厚生サービス（リロクラブ）加入
■移住就職者支援制度（引越／引越に関わる宿泊費用の一部補助、支度準備金／面接交通費の一部補助)
※行政主体のU・Iターン補助金・助成金：東京圏から移住した方に対しての移住支援金支給対象（単身60万円、世帯100万円）
■資格取得報奨金制度（資格に応じて10,000円～300,000円）
■飲み会補助（社員同士）
■予防接種補助
■健康診断
■制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数124日（完全週休2日制）
週休2日制（休日は土曜、日曜、祝日休み、他）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇：入社後3ヶ月で5日、半年後に＋5日
※2025年度
・夏期休暇：8/10-8/14(8/13,14が会社の休み)
・年末年始休暇：12/28-1/5(12/28,30,31,1/2,3,4が会社の休み)
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
