募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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パワーエレクトロニクス設計に携わり、インバータ・電源回路設計を一貫して経験可能【職務概要】
同社にて、電動車向けパワーエレクトロニクス部品の設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・インバータ、DC-DCコンバータ、高電圧関連部品などの設計
・CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび2D図面作成
・設計仕様の検討
・関連部署との調整
・電動駆動システムや充電システムに関するデバイス仕様の検討
【魅力】
電動化領域の最先端技術に触れながら、設計スキルの幅を広げることが可能です。
案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先のプロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CATIA V5による3Dモデリングおよび2D製図経験、または同等の知識
・機械設計に関する基礎知識
【尚可】
・車載部品設計の経験
・電気・電子回路の基礎知識
・パワーエレクトロニクス製品の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都三鷹市での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※案件によって異なる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、赴任手当、帰省旅費、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、住宅補助（家賃の50％／最大3万）、慶弔金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制、有給休暇、特別休暇（慶弔その他）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
