募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】木造アパート・福祉施設などの施工管理業務を担当します。
事務が業務サポートする為、残業は月20H程度。土日休・年間休日120日・転勤や出張なし。働きやすさと高収入を両立。経験者は前職給与保証、年収1,000万円も目指せる成長企業◎
【具体的には】
図面チェック
工程・進捗管理
資材・協力会社の手配・調整
現場での安全管理
トラブル対応
書類作成・事務業務
施工エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉が中心で、勤務地・居住地・案件状況に応じて担当を決定します。
各事業所から社用車で通える範囲の案件のみのため、出張・転勤はありません。
案件は木造が中心ですが、S造・RC造案件を担当する場合もあります。
経験やスキルに応じて担当案件を決定し、経験の浅い方は小規模案件から、ベテランの方は裁量を持って大型案件を担当できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
何らかの施工管理経験をお持ちの方
学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
木造住宅施工管理経験
建築施工管理技士資格保有者
アパート・集合住宅施工管理経験
S造・RC造施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 施工管理職
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル7F
転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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年収 ：500万円～1,000万円
月給 ：350,000円～700,000円
【給与内訳】
基本給：262,000円～524,000円
固定残業代：8,8万～17,6万円（45時間分）
超過分は別途支給
【その他】
昇給 ：年1回
賞与 ：年2回
経験・能力を考慮し優遇
経験者は前職給与保証
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（全額支給）
役職手当
定期健康診断
制服貸与
携帯貸与
社用車貸与
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
