募集要項
- 仕事内容
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※会社・仕事の特徴や魅力東京23区・横浜・川崎エリアに建つ中規模RC造マンションの建築施工管理をお任せします。同社は元請けゼネコンとして自社一貫体制で案件に携わっており、着工前の準備から竣工・引き渡しまでをトータルでマネジメントする環境です。
・元請けゼネコンとして現場所長に決裁権が与えられており、主体的に動ける環境
・「無理なく、誠実に施工できるか」を最重要視し、事業部長自身が全候補案件に集中可能
入社後すぐは経験豊富な先輩とペア（2名～3名体制）で業務を進めていただきますので、スキルを活かしながら安心してスタートできます。将来的には監督候補→次席候補→現場所長へのステップアップが可能です。
【主な業務内容】
・RC造マンションの施工管理全般（着工前から竣工・引き渡しまでのトータル管理）
・工期・品質・安全・予算のマネジメント
・協力会社との連携・現場調整（1現場に20～25社が関与）
・施工図・竣工図等の作成およびチェック
・役所協議・定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応
・現場マネジメント全般
＜プロジェクト概要＞
建物：RC造マンション（地上3階～15階建）
延床面積：300～1,400平米
工期：1年～2年が目安
エリア：東京都内、神奈川県（横浜・川崎）
【研修・育成制度】
各現場は2名体制（若手が加わる場合は3名体制）を基本としており、「ひとりで抱え込む」ことがない環境が根づいています。3ヶ月に1回の個人面談や食事会を通じて上長がメンバーの状況を丁寧に把握し、成長をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST（必須条件）】
・RC造の建築施工管理実務経験（目安3年以上）
└工程・品質・安全管理の経験
└定例会の実施・事業主対応・設計事務所対応の経験
└施工図・竣工図等の作成およびチェック経験
└協力業者との打ち合わせ経験
└役所協議・現場マネジメント経験
※上記業務経験を年齢・経験に応じて判断
- 歓迎
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【WANT（歓迎条件）】
・1級建築施工管理技士資格保有者
・2級建築施工管理技士資格保有者
・CAD操作ができる方
・直近でRC造施工管理に携わっていた方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・建設・施工管理の仕事が好きで、現場に誠実に向き合える方
・チームワークを大切にし、協力業者や関係者と良好な関係を築ける方
・経験を活かして主体的・自律的に動ける方
・品質・工期・予算など建設の基本ルールをきちんと守れる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ケ月 試用期間は契約社員 給与・待遇に変更なし
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区新川
※担当現場は東京都内および神奈川県（横浜・川崎）エリアが中心
※転勤なし。現場への直行直帰が可能
- 勤務時間
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変形労働時間制 月実働160～173.8時間
＜勤務時間例＞
8:00～17:00（実働8時間、休憩60分）
平均残業時間：月10時間以下（基本は定時退社）
※時間外手当は全額支給
- 年収・給与
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■現場所長候補（1級建築施工管理技士又は現場管理経験10年以上）
月給50万円～90万円
※固定残業代（30時間分：9万3,600円～16万8,400円）含む。超過分は別途支給。
■監督候補（現場管理経験有）
月給30万円～55万円
※固定残業代（30時間分：5万6,200円～10万2,900円）含む。超過分は別途支給。
◎前職給与を考慮の上、資格及び経験年数考慮、当社規定で決定。
＜年収例＞
・1,100万円／入社8年／現場所長・1級建築施工管理技士
・625万円／入社2年／監督候補・資格無・現場経験10年以上
- 待遇・福利厚生
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・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（8月・12月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・役職手当
・資格手当（施工管理技士・建築士・宅地建物取引士）
・作業服支給
・PC・スマートフォン貸与
・会員制福利厚生サービス（各種割引・無料サービス等）
・髪型自由
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（日曜・他シフト制）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日）
・年末年始・夏季・GW休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1回）→ 内定
※応募から内定まで最短2週間
※面接は対面が基本（在職中の方は平日19時以降も対応可）
※面接官：事業部長・建設部長（事業部長および建設部長との面接が実施できない場合には、追加の面接をお願いする場合がございます）
