募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
＜職種名＞
経理事務管理職候補
＜概要＞
売掛・買掛管理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
バックオフィス部門は女性中心で運営されており、
落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。
＜詳細＞
・売上／仕入に伴う各種データ入力・管理
・売掛金／買掛金管理
・納品書／請求書発行
・支払業務
・来客／電話対応
・その他事務業務全般
また、経験や適性に応じて、
・総務
・労務
・人事関連
などのバックオフィス業務にも携わっていただきます。
＜この仕事の魅力＞
(1) 女性が長く働きやすい環境
バックオフィス部門は女性社員中心。
・産育休取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・残業月平均5時間程度
・チームで助け合う社風
ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。
社員想いの働きやすい社風
・社員割引制度あり
・弔慰休暇制度あり
・無料駐車場あり
・有給も取得しやすい環境
「真面目で穏やかな方が多い」という声も多く、
落ち着いて働ける社風が魅力です。
＜求められる役割＞
■入社直後に期待される役割
まずは売掛・買掛業務を中心に、
正確かつ丁寧に事務業務を進めていただくことを期待しています。
具体的には、
・各種データ入力
・請求書／納品書発行
・支払処理
・電話対応
など、バックオフィス業務全般を通じて、
社内の円滑な運営を支えていただきます。
また、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、
チームで協力して業務を進めていただく役割も重要です。
■中長期的に期待される役割
将来的には、単なる事務担当ではなく、
・業務改善
・業務効率化
・後輩育成
・総務部門の取りまとめ
などにも携わっていただき、
総務部門を支える中核人材としての活躍を期待しています。
＜キャリアパス＞
STEP1｜業務習得（入社～3カ月程度）
まずは先輩社員からOJT形式で、
売掛・買掛管理や事務処理の流れを学んでいただきます。
・専用システム入力
・請求処理
・支払処理
・電話／来客対応
など、日常業務を一つずつ習得。
最初から全てを任せるのではなく、
段階的に覚えていただける環境です。
STEP2｜総務部門の管理職候補として、
・チーム管理
・部門運営
・業務フロー改善
・他部署との連携
・人事／労務業務サポート
など、組織全体に関わる役割を担っていただきます。
経験や適性に応じて、役職登用も目指せる環境です
＜社風＞
コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが
図れます。
- 応募資格
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- 必須
-
事務経験3年以上
PC基本操作
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【高知市／経理事務管理職候補】 年収418万~502万｜残業月5h程度｜創業120年超の老舗企業
- 勤務地
-
高知市桟橋通4丁目8‐21
転勤の可能性 なし
- 勤務時間
-
8：30ー17：3０
1年単位の変形労働時間制
休憩時間60分
時間外労働 有 月平均5時間
- 年収・給与
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418 ～ 502
年収418万~502万
※予定年収であり、能力、経験に応じ採用時に決定。
基本給225,000円ー270,000円
固定残業代 48,750円~58,500円
通勤手当 実費支給上限有 月額10,000円
昇給 あり 前年度実績 1月当たり7,000円ー18,000円
賞与 あり 年2回 前年実績3.3カ月分
試用期間 有 3カ月
試用期間中の待遇 基本給210,000円＋固定残業代（30Ｈ程度）
45,500円＋通勤手当
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度 有 勤続4年以上
定年制 60歳
再雇用 65歳まで
勤務延長なし
受動喫煙対策 屋内禁煙
賞与は1年経過後より対象
マイカー通勤：無料駐車場あり
制服貸与
受動喫煙対策 屋内禁煙
- 休日休暇
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日曜休み
年間休日105日
日その他
会社カレンダーによる。
日曜は休み。祝日は年間を通じて基本休み。
５月３・４・５日及び８月１１日は繁忙のため、勤務の場合が
あります
土曜は月３回程度休み。年末年始休暇あり。
6か月経過後の年次有給休暇日数10日
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接1回
