募集要項
- 募集背景
- プロジェクト拡大のための増員
- 仕事内容
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年間休日126日/NECグループ/NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
■運用業務の統括・実行管理
・問い合わせ対応、作業依頼、障害対応の進捗管理
・インシデント管理・問題管理のリード
・日次/月次業務の管理(作業計画、進捗、品質)
・運用KPI(対応件数、対応時間、SLA等)の管理
■BPOチームのマネジメント
・常駐メンバー(社員・パートナー)の統括
・業務アサインおよびリソース最適化
・メンバー育成・スキル底上げ
・属人化排除に向けた役割分担・標準化推進
■顧客対応・サービス窓口
・顧客との定例会実施、報告資料作成
・障害・トラブル時のエスカレーション対応
・要求事項の整理および対応方針の調整
・サービスレベル・契約条件に基づく対応統制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での運用経験(3年以上)
・数名以上の規模でのチームマネジメント経験
【尚可】
・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での(基本設計・詳細設計・構築・評価)の一連のご経験
・お客様オフィスに常駐もしくはオフサイトでのBPOマネージャー・リーダーのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町2-1-47 新江坂ビル3F
Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分(※標準労働時間/7時間45分)
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド、家族手当、超過勤務手当、通勤交通費支給、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブなど
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
