募集要項
- 募集背景
- 社長直轄の重要プロジェクトを加速させるため、中核メンバーとして開発を牽引するエンジニアを増員募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。
経験やスキルに応じて、機械系・電気系のいずれかの領域で以下の業務に携わります。
●機体構造およびメカニズムの設計
●水素エンジン搭載電動パワートレインのシステム・電気設計
●パワーユニットや脚部サスペンションなどの新規技術開発
●実機・シミュレーションによる性能検証
●知財戦略の推進(特許出願など)
<開発環境>
モデルベース開発と機械学習モデル開発を組み合わせたハイブリッド開発環境を活用。変化する路面条件やユーザー操作に最適化された制御を実現します。VRで作り込んだ理想形を実機に反映させるなど、最先端の技術を駆使できる環境です。
<仕事のポイント>
◎現在は本格開発フェーズに移行したばかり。完成された製品の改良ではなく、プロダクトの基本構造や技術的な方向性を定義する段階から関わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発エンジニアとしての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・モビリティ分野における機構設計の実務経験
・CATIA V5など3D CADツールの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※柔軟にリモート制度の利用可能
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
- 年収・給与
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年収:750~1650 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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施設:独身寮、社宅、保養所、診療所
制度:退職金(※試用期間中は算定期間対象外)、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接1回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性あり
