募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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港湾土木工事の施工管理として公共案件を担当し、工程・労務管理を担いながら一案件に専念し、計画から竣工まで責任を持って工事を推進する。・公共工事を中心とした港湾土木の施工管理業務全般
・工程管理および労務管理
並行して担当する案件はなく、常に一案件を担当する。
【組織構成】
工事統括部：16名（60代3名、50代3名、40代8名、20代2名）
【施工エリア】
名古屋港、衣浦港、四日市港など日帰りで通勤可能なエリアを担当。
【業務内容詳細】
・役所との打合せ（土木部長や営業と同席し、工期や内容を調整）
・施工計画の作成（1ヶ月・1週間単位の工程を策定）
・協力会社の選定に関する相談対応
・施工（平均6ヶ月程度、最長1年）
・施工管理（計画通りに進行しているかを確認）
・竣工検査
【転職者の声】
・港湾工事が中心のため、住民対応がない
・日中作業のため夜間対応がない
・一人一案件のため業務に集中しやすい
・案件の合間に長期休暇を取得するケースがある
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・1級土木施工管理技士取得
・土木施工管理の経験
・普通免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【土木施工管理/管理職候補】創業100年！名古屋港を支える港湾土木に特化した建設会社／名古屋市中川区
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
公安土木工事を引き受けているため、週休二日制は順守必須であり
日中のみの施工になります。
そのため、残業もほぼありません。
- 年収・給与
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想定年収:600万円～800万円
＊資格手当、配偶者手当、月平均残業10時間前後した想定の年収となります。
昇給:有無 年１回 （6月）
賞与:有無 年２回 （7月/12月 2024年実績4カ月）
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
固定ではなく勤務実績に応じての支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・定年65歳 ＊再雇用あり
・各種手当
住宅手当（世帯主であれば月2万円）、家族手当（配偶者：月1万円）
資格手当（1級施工管理技士：月3万円、2級施工管理技士：月5,000円）、役職手当、職能手当
自動車損料（マイカーにて勤務の方：月3万円）
・退職金制度
・奨励金制度
- 休日休暇
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年間休日124日完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、その他（夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇）
＊年度末は繁忙期となり、休日出勤をして頂く事があります。
休日手当は全額でます。閑散期に有休を活用し長期休暇をまとめて取る事ができます。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（総務部長、工事部長）→最終面接（会長・社長）
