募集要項
- 募集背景
- 業況拡大のため
- 仕事内容
-
グローバルにEMS（電子機器受託製造サービス）事業を展開する当社にて、インドネシア工場の生産管理担当として、生産計画の立案から納期・物流・品質・顧客対応まで生産管理業務全般をお任せします。インドネシア工場の生産管理担当として、生産計画の立案から出荷まで一連の生産管理業務をお任せします。現地ローカルスタッフのマネジメントや顧客との折衝を通じて、工場運営の中核を担っていただくポジションです。
生産計画の立案・進捗管理・出荷管理
部品調達スケジュールの策定および資材・物流管理
製造工程・品質・納期の管理および業務改善
現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント
顧客との納期調整、価格交渉、コスト改善に関する折衝
生産性向上や業務効率化に向けた改善活動の推進
※入社後は国内工場（高松工場または松山工場）で1～3か月程度のOJT研修を実施し、製品知識や業務フローを習得した後、インドネシア工場へ赴任いただきます。将来的には海外拠点責任者など、グローバルにキャリアを広げていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
電気・電子業界における生産計画の立案経験
顧客との折衝経験（特に部品価格交渉の経験）
英語での日常会話レベルのコミュニケーション能力
長期海外赴任が可能な方
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
海外工場での勤務経験（長期出張・海外駐在を含む）
EMS（電子機器受託製造サービス）業界での実務経験
ローカルスタッフのマネジメント経験
生産性向上や業務改善活動の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
異文化や現地のルール・習慣を理解し、柔軟に適応できる方
ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、組織をまとめられる方
顧客や社内外の関係者と積極的に調整・交渉できる方
海外で長期的なキャリアを築きたい方
将来的な海外拠点間（インドネシア以外を含む）の異動にも前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県 / 愛媛県 / インドネシア
- 勤務時間
-
9：00～18:00
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- 年収・給与
-
年収
想定年収：950万円～1,100万円
※海外赴任手当を含む想定年収です。年齢・経験・スキル・等級を考慮のうえ決定します。
月給（国内研修期間）
392,000円～476,000円
※国内基本給となります。
賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5～3か月分）
昇給：年1回（4月）
※管理監督者としての採用を想定しているため、残業代の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
-
・国内研修時及び海外赴任時の社宅家賃は会社全額負担
・海外旅行傷害保険料
・健康診断費用
・海外引越費用
・一時帰国費用・慶弔帰国費用
・現地教育費（帯同した子の授業料他、全日制日本人学校、公立学校もしくは会社が承認した私立学校に限る）
- 休日休暇
-
【国内勤務時】
日祝休み/GW/夏季/年末年始
※会社カレンダーに基づき、年に数回土曜出社あり
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
