コールセンター運営・管理
カスタマーサクセス/お客様相談室
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掲載期間:26/07/16~26/07/29求人No:GRU-5592313644
NEWコールセンター運営・管理

カスタマーサクセス/お客様相談室

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
店舗数の拡大に伴い、これまで各店舗で対応していたお客様からのお問い合わせや
クレーム対応について、本社で一元管理する体制を構築することとなりました。

お客様対応品質の向上はもちろん、再発防止や業務改善につなげるため、
新たにカスタマーサクセスチームを立ち上げます。

今回は、その立ち上げフェーズから携わっていただける方を募集します。
仕事内容
具体的な仕事内容
【お客様対応】
HP問い合わせ窓口対応(メール・電話)
お客様からのご意見・ご要望への対応
店舗との連携・事実確認
回答文の作成および返信対応

【クレーム・事故対応】
クレーム受付および初期対応
やけど・転倒など事故案件の管理
クレーム管理台帳の作成・更新
対応状況の進捗管理
再発防止策の取りまとめ

【業務改善】
問い合わせ内容の分析
発生傾向の可視化
店舗へのフィードバック
業務フロー整備
マニュアル作成

【総務業務(状況に応じて)】
社内文書管理
各種申請対応
その他バックオフィス業務

※立ち上げ初期は業務工数が未知数のため、
業務状況に応じて総務業務も一部担当いただく可能性があります。


ゆくゆくお任せしたいこと
・カスタマーサクセスチームの運営責任者
・問い合わせ管理システムの整備・運用
・KPI設計・運用
・顧客満足度向上施策の企画
・クレーム分析レポート作成
応募資格
必須
以下のご経験のある方
・顧客対応業務の実務経験
・クレーム対応経験
・社内外との調整能力
・基本的なPCスキル(Excel・Word・メール)
・文章作成能力
歓迎
・コールセンターSV
・お客様相談室
・カスタマーサポート
・カスタマーサクセス
・サービス業における顧客対応責任者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・お客様目線で物事を考えられる方
・感情的にならず冷静に対応できる方
・課題を見つけ改善につなげられる方
・自ら仕組みを作ることを楽しめる方
・関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方
・ベンチャー、成長企業の変化を前向きに楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
休憩:1時間

コアタイム
10:00~16:00

フレキシブルタイム
始業:7:00~10:00
終業:16:00~22:00
※試用期間中は適用外
固定時間制:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※リモートワーク可(週1回、要申請)
年収・給与
月給37.2万円~55万円+賞与年2回
(想定年収:466万円~680万円)
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
<キャリアアップのスピードが魅力!>
昇給・昇格のチャンスは年2回。
待遇・福利厚生
<手当>
・役職給
・住宅手当(規定あり)
・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
・残業手当(全額支給)
・勤続手当(月最大30,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当
・プレゼント手当

<福利厚生・待遇>
・ 社会保険完備(雇用- 労災- 健康- 厚生年金)
・ 交通費全額支給
・ 駐輪場補助制度
・ 健康診断
・ 飲食店- 提携ファームの視察
・ 社員割引(最大30%オフ)
・ 入社贈呈品
 └当社自慢の商品詰め合わせ
・ ご両家食事会制度
・ オフィス内禁煙

<イベント>
・ 社員旅行(年1回)
・ バーベキュー
・ 新入社員歓迎会
・ フットサルサークル(月1回)
・ 全社員総会
・ 誕生日会
・ アルバイト卒業式
・ キャベツ農園研修 など
・ 豊洲市場研修
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・結婚休暇(4日間)
・健康休暇(1日間)
・誕生日休暇(1日間)
・社員旅行休暇(1日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
【外食事業】専門店としては日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

■当社について:
目指すは、「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。


飲食業界の中でも急成長を遂げており、今後も新規店舗もオープン予定。
専門業態でのチェーン展開をする企業として確固たる地位を築きつつあります。

飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、
社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。
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株式会社M&A Properties
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313541紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2009年4月1日創業・設立。組織再編により2018年11月19日に新たに設立。
資本金
916,546,124円
代表者名
代表取締役 中村幸司 代表取締役 後藤俊輔
従業員数
法人全体:150名

人紹部門:8名
事業内容
M&Aアドバイザリー業及び事業再生支援
店舗出店・退店コンサルティング
事業用不動産の売買仲介業 アドバイザリー及び資金調達支援
人材紹介業 評価制度構築・運用支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313541
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都 大阪府
登録場所
東京オフィス
〒160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目18番2号 晴花ビル 4F・5F
大阪オフィス
〒160-0023 大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階
ホームページ
https://maproperties.co.jp
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