募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）
・ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画、企画、プロジェクトの推進
・プラント全般の企画設計・見積り査定業務
・省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援
・施設維持管理のための標準マニュアル作成
（2）
・各インフラ設備(空調換気、給排水衛生、ポンプ、コンプレッサー、ボイラー、特高変電所、サブ変電所など)の維持管理
・仕様書作成、見積精査、査定書作成、工事監理、施工品質管理など
・休日の工事監理。年間数日程度
（1）（2）共通：設備設計（空調換気、給排水衛生、コンプレッサー、設備用冷却水など）
【入社後のキャリアイメージ】
（1）入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。
（2）入社後はOJTのもと、鈴鹿製作所内のインフラ維持管理の経験を積んで頂きます。その後、インフラの中長期修繕計画や各部門から依頼案件(設備ユーティリティ接続、間仕切り変更など)を関係者と協力しながら推進していただきます。将来は自主的・能動的に動けるリーダー人材になって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
（1）■建築業界での建築設計・監理、建築確認申請等の法定手続き業務 ■建築設計事務所、ゼネコン、サブコンでの以下の業務 ■意匠設計（生産施設の設計（全体統括）経験）
■新築、既存建屋への省エネ導入設計の経験 ■企画力、折衝力、調整力に長けている人材
（2）■工場の施設設備管理（計画策定・実行)の経験 ■中長期修繕計画の策定経験 ■一般的なOAスキル(EXCEL， Power Point)
（1）（2）共通 ■機械・空調・給排水衛生などの設備設計の経験 ■工事監理、予算管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:30 - 15:15）
- 年収・給与
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520万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか
【待遇・福利厚生】
企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等
- 休日休暇
- 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他
