募集要項

仕事内容: タイル技術に強みを持つ成長企業で、大規模修繕の施工管理を担い、品質・工期・予算を統括しながら部門を牽引するポジション。
・大規模修繕工事の施工管理
・マンション中心の大規模改修、外壁改修、リノベーション、防水改修の施工管理
・名古屋市内および近郊の現場対応
※宿泊を伴う出張なし

＜主な業務＞
・安全、予算、工期の管理
・管理会社、施主、設計事務所との打合せ
・資材調達および材料管理
・協力会社の手配および管理

【配属組織】
修繕工事部（売上の50％以上を占める部門）
8名（50代2名、40代3名、30代1名、20代2名）

【業界の特徴】
マンションは建築法により、10～15年周期で修繕工事が実施される。
1棟あたりの寿命は約50年とされ、複数回の修繕機会が発生する。
新築需要の縮小が見込まれる中、既存マンションの修繕・リフォーム需要は堅調とされている。

【市場特性】
外壁タイルは日本を中心にアジア地域で多く使用される。
マンション外壁の約80％に採用されている。
タイル工事を起点に関連工事を一体対応している。

応募資格

年収・給与: 想定年収:800万円～1000万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：￥460,000～￥580,000
固定残業代（20ｈ）￥66,347～￥83,654
諸手当￥50,000～￥50,000を含む/月　　　　　　
＜月給＞月給 432,000円～570,000円
昇給:有無　年１回　
賞与:有無　年２回　（実績２カ月）
残業手当:固定残業超過分支給
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
社員旅行、新年会、忘年会、リラクゼーション、退職金(勤続10年以上)

休日休暇: 年間休日105日＋有給取得義務5日
週休2日制（隔週土・日曜）祝日。GW,夏季、年末年始休暇、慶弔休暇。
＊年間休日120日に向けて準備中（2027年実現を目指している）
有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日

会社概要

事業内容・会社の特長: 1995年創業。タイル工事や左官工事をはじめ、大規模修繕工事、外壁・防水改修、リノベーションなどの建設事業を手がけるほか、家具や雑貨を扱うECサイトの運営やオリジナルブランドの開発も展開している。建設分野では高品質な施工技術を強みとし、多様な案件に対応しながら顧客の期待に応える体制を構築。各事業において顧客の満足と信頼を重視し、価値提供を通じて継続的な成長を目指している。