【木造共同住宅の設計職】当社開発物件が中心～高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ～の転職・求人情報 44060112

募集要項

募集背景: 建築部門強化を図るため

仕事内容: 様々な規模の建物設計に携われます。ご自身の経験を活かしライフワークバランスの充実や待遇面アップにも期待できます！
当社が開発する物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人　：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400平米の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
決まったテンプレートのような業務はありません。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。

応募資格

必須: ■設計業務のご経験

歓迎: 建築士優遇します(等級不問)

募集年齢(年齢制限理由): 不問（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 社内メンバーと切磋琢磨しながら自己成長できる方

雇用形態: 【雇用形態】
・正社員（試用期間6ヶ月）

勤務地: 東京都渋谷区渋谷駅より徒歩5分

勤務時間: 【就業時間】
・8:50～18:00 (休憩70分　実働8時間)

年収・給与: 【初年度給与】
月給：46万以上
年収：736万円～936万円
※基本的には直近の年収以上で考慮します。
【昇給・賞与】
・人事考課年1回
・賞与年2回

待遇・福利厚生: 【社会保険・福利厚生】
・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・確定拠出型年金
・毎月5月を家族感謝月間として1万円支給
・寮・社宅完備

休日休暇: 【休日】
・完全週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休・産休（取得実績あり）　等

選考プロセス: 【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接・半日職場体験→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
1.資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
2.不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
3.不動産・金融に関する投資顧問業
4.不動産の管理・賃貸及び売買
5.建物のリフォーム・リノベーション及びその他建設業
6.建築物の設計及び工事監理
7.損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
8.上記各号に附帯関連する一切の業務

【社風】
社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえでお互い支えあう風土です。
出る杭はどんどん引き上げます。
社内イベントも社員主導で企画、実行まで行い社員全員で盛り上がります！
全社員が経営者の視点を持ちながら切磋琢磨しております。

設立: 2013年7月

資本金: 1億円

従業員数: 102名

【木造共同住宅の設計職】当社開発物件が中心～高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）

【木造共同住宅の設計職】当社開発物件が中心～高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ～

募集要項

会社概要

【木造共同住宅の設計職】当社開発物件が中心～高い自由度。スキル×給与×労働条件をアップ～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月30日～8月12日）