募集要項
- 募集背景
- 業務拡張、組織改革
- 仕事内容
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マンション・アパートなど RC造建築物の工程管理業務 をお任せします。工程管理：施工スケジュールの立案・調整
現場監督（所長）として、工事を円滑に進めるための 計画・調整・管理業務を幅広く担当いただきます。
資金管理：予算の把握・管理
施工計画の作成：人員配置や作業手順の策定
現場監督業務全般：安全管理・品質管理
材料の発注・搬入対応
協力会社・各業者との連絡・調整
施主様との打ち合わせ
建築現場近隣への対応（挨拶・説明など）
※現場への移動は社用車を使用
【特徴・働きやすさ】
・多くの案件が自社物件のため、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありません。
現場業務に専念できる環境が構築されております（基本、アルファプラスが施主となります）
・京都支店は現在工程管理職3名・事務1名・支店責任者1名の計5名体制
・設計は外注ですが、将来的には内製化を予定
・社内での使用CAD：JW-CAD
従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後 工程管理職
変更の範囲 無し
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・RC造建築物の施工管理における所長経験
・1級建築施工管理技士有資格者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 所長
- 勤務地
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京都支店（京都府京都市下京区）
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）京都支店
（変更の範囲）無し
※本人から希望しない限り転勤無し
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働7.5ｈ／休憩90分）
※残業：有
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,500万円
月収：50万円～80万円
＜給与詳細＞
基本給：180,000円～300,000円
その他固定手当：149,000円～227,000円
固定残業手当 ：171,000円～273,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：随時
■賞与：年2回 賃金の2ヶ月
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康・厚生・雇用・労災
【福利厚生】
各種社会保険完備/資格手当/制服貸与
入社から6ヶ月経過後に有給休暇10日付与。
1年間のうちに計画的に10日全てを取得できるよう会社を上げて取り組んでいます。
- 休日休暇
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土曜日 日曜日 祝日 その他
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇
■年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
