募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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●●【業務内容】
自動車部品・車両生産に関する生産技術業務をお任せします。
工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。
■業務例
・生産工程の設計、改善・設備仕様検討、導入、立上げ
・治具設計、設備設計・生産ラインの自動化、省人化
・不具合改善、歩留まり改善
・関係部署、設備メーカーとの調整
・量産準備、工程能力確認
- 応募資格
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- 必須
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■生産技術、工程設計、設備設計、治具設計、工程改善、品質改善のいずれかの経験
■製造業における工程、設備、品質に関する基礎知識
■日本語能力試験N2相当
- 歓迎
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■自動車業界、部品メーカー、製造業での生産技術経験
■金型、成形、組立、溶接、塗装、検査工程、自動化、省人化の経験
■AutoCAD、CATIA、SolidWorks、PLCなどの使用経験
■使用ツール例：AutoCAD、CATIA、SolidWorks、PLC、Excel、PowerPoint、各種生産管理ツール など
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 勤務地
- 愛知県内の当社顧客プロジェクト先（名古屋市、豊田市、岡崎市、刈谷市、安城市、豊橋市、稲沢市など）
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間 (休憩60分)
フレックスタイム制：有 (標準稼働時間：9:00~18:00)
※プロジェクト先により異なる
残業：有 (平均20時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
- 年収・給与
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■想定年収
450万円～650万円
月給制
月給 250,000円～400,000円
【内訳】
基本給￥220,000～￥310,000
一律支給の諸手当￥30,000～￥90,000を含む/月
■賞与実績:年2回(8月・12月)
■昇給：年1回(6月)
※時間外手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
住宅手当：一律20,000円（賃貸世帯主を対象）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修
＜その他補足＞
■通勤手当（補足）：マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外／別途出張交通費は実費支給
■役職手当：0円～15,000円
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス（オンライン診療サービスSOKUYAKUベネフィット）利用可能
■転居サポート（ミニミニ法人部）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク（各9連休以上）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度
- 選考プロセス
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1.カジュアル面談
2.面接（1~2回）
3.内定
