募集要項
- 仕事内容
-
【HEOR機能立ち上げを担う戦略的リーダー】＜主な仕事内容＞
メディカルとコマーシャル双方のニーズを汲み取り、RWD等の活用も含めたエビデンス戦略の策定・実行を牽引していただきます。
・HEOR組織の確立・メンバー育成
・HEOR研究全般の管理（計画・予算・品質・進捗）
・社内外関連部署との関係構築・連携強化
・メディカル戦略に沿ったHEOR・RWD戦略の策定
・業界動向の把握と将来予測に基づく研究計画
・外部委託先の選定・管理とガバナンス構築
・グローバルとの連携による最新知見の導入 等
＜注目ポイント・魅力＞
・メディカルとコマーシャル双方のニーズを汲み取る、戦略的なポジション
・グローバルやデータサイエンスチームとの協業によるRWD戦略の推進
・組織・プロセス・ベンダー体制の構築を担う、HEOR機能の立ち上げ経験
・フルフレックスタイム制
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ご経験・実績＞
・HEOR部門におけるリーダーシップおよびマネジメント（5年以上）
・複数治療領域におけるHEOR研究やプロジェクトの計画・完遂実績
・ラインマネジメント経験、またはチーム育成実績
・グローバル環境での実務（ビジネス目標の達成実績）
＜知識＞
・日本の医療制度に対する深い理解
・研究デザイン、統計学、および疫学の知識
＜スキル＞
・HEOR関連研究の実施能力
・外部サービスプロバイダーの管理スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・部門横断的なステークホルダーマネジメントスキル
・戦略的思考力
・コミュニケーションスキル
・メディカルライティング・学術論文作成スキル
＜語学・学歴＞
・学士号（経済学/公衆衛生/疫学/薬学/医学/関連科学分野）
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
・リアルワールドデータ・統計・疫学を用いた研究経験
・メディカルおよびマーケットアクセス部門での実務経験（各5年以上）
・グローバル組織・チームでの実務経験
・博士号（経済学/関連科学分野）または医師免許
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都/大阪府
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：1,200万円～1,800万円
