生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)
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掲載期間:26/07/15~26/09/08求人No:ZCWMI-003
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
開発フェーズ移行に伴う、治験薬・再生医療等製品のQA(品質保証)体制の本格始動
当社は、三重大学で開発された固形がん向け「Hybrid CAR-T細胞療法」などの社会実装を目指すバイオベンチャーです。研究開発ステージから、治験薬の製造および臨床試験(治験)を本格化させる「開発ステージ」へと移行するにあたり、治験薬GMPおよびGCTP省令(再生医療等製品)に適合した強固な品質保証(QA)体制を整備することが急務となっています。
自社研究所での製法開発に加え、外部のCDMO(製造受託企業)との連携体制を急速に強化しています。これに伴い、委託先の監査や管理監督、さらには社内のQMS(品質マネジメントシステム)を一から構築・牽引していただける、専門的な知見を持った「品質保証(QA)責任者」を、体制強化のコアメンバーとして新たにお迎えすることになりました。
仕事内容
三重大学発の次世代T細胞療法(治験薬・再生医療等製品)の社会実装に向け、GCTP/GMP適合推進、社内QMSの構築・運用、および外部製造委託先(CDMO)の品質管理監督を主導する品質保証マネジャー。
治験段階および臨床導入フェーズにある遺伝子改変T細胞療法(再生医療等製品・治験薬)の品質保証(QA)全般、および体制構築を主導します。
・  QMS(品質マネジメントシステム)の構築・維持・改善
・  GCTP省令および治験薬GMPに準拠した、スタートアップに適した実効的な品質管理体制の設計・運用
・  外部委託製造先(CDMO)の管理監督
・  委託先における製造・品質管理状況(逸脱、変更、試験検査結果など)のレビューと評価・承認、および定期的な品質監査の実施
・  基準書・手順書(SOP)の整備
・  製造管理基準書、品質管理基準書、および各種SOP(標準作業手順書)の新規作成、改訂、整合性管理
・  変更管理・逸脱管理・CAPA(是正・予防措置)の主導
・  細胞製品特有の個体差やプロセスバリエーションに伴う逸脱への論理的な原因究明と再発防止策の構築
・  規制当局(PMDA等)への対応
・  適合性書面調査や実地査察に向けた品質関連文書の整備、および査察当日の窓口対応
応募資格
必須
・  バイオ医薬品、再生医療等製品、または無菌製剤における品質保証(QA)の実務経験(目安:5年以上)
・  GCTP省令またはGMP省令に準拠したQMS(品質マネジメントシステム)の運用、文書管理、および逸脱・
   変更・CAPA(是正・予防措置)の評価・承認実績
・  外部委託製造先(CDMO/CMO等)や社外パートナーに対する、品質監査の実施および品質取り決めの実務経験
歓迎
・  遺伝子改変T細胞療法(CAR-T、TCR-T等)や細胞医療製品のQAまたはQC(品質管理)実務経験
・  治験薬段階(臨床試験初期段階含む)におけるQA体制構築、または治験薬GMPの運用経験
・  PMDA(医薬品医療機器総合機構)等による適合性書面調査・実地査察への対応主導経験
・  英語力(ビジネスレベル):海外ガイドラインの読解や、海外の提携先・CDMOとの調整業務が可能なレベル
フィットする人物像
・  サイエンスと規制を橋渡しできる論理的思考力 細胞製品特有の「個体差」や「培養のゆらぎ」に起因する予期せぬ逸脱に対して、科学的な根拠に基づいてリスクを評価し、規制(GCTP/GMP)の枠組みに沿った現実的かつ論理的な解決策を導き出せる方
・  スタートアップ特有の変革を前進させる主体性 「決められたルーチンをこなす」のではなく、未整備の領域に対して自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら自発的にQMS(品質マネジメントシステム)や組織の仕組みを構築・推進していける方
・  多様な専門家と信頼関係を築ける柔軟なコミュニケーション力 三重大学の最先端研究者、現場のプロセス開発者、社外のCDMOパートナー、さらには規制当局まで、背景の異なるステークホルダーと対等に議論し、本質的な品質合意を形成できる高い対話能力を持つ方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 三重県 外部委託先への出張あり
年収・給与
900万円 ~ 1000万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
三重大学発の革新的ながん免疫療法である「Hybrid CAR-T(ハイブリッドCAR-T)技術」を核とした、固形がんを対象とする遺伝子改変・細胞医療製品の研究開発および実用化。

独自のプラットフォーム技術をもとに、MAGE-A4やGD2、PRAME等の固形がん標的に対する複数のパイプラインを展開。さらに、AMEDやGo-Techなどの公的事業に採択された「他家γδT細胞の超高純度大量製造技術」の開発を通じ、低コストで高品質なレディーメード型細胞治療の普及(社会実装)を目指しています。

会社の特長
世界唯一の独自サイエンスを保有するアカデミア発ベンチャー
三重大学(珠玖 洋 教授ら)の長年の研究実績をベースに設立。従来のCAR-T療法が不得意としていた「固形がん」のバリア(免疫抑制環境)を突破する「Hybrid CAR-T(CARとTCRの融合)」という、世界でも極めて高い独自性と競争力を持つ技術アセットを保有しています。

研究から「社会実装(治験・臨床)」へ加速する成長フェーズ
公的資金の獲得や外部の有力CDMO(製造受託企業)とのアライアンス構築により、基礎研究から実際の治験薬製造、臨床応用へと進む最もエキサイティングな転換期にあります。

技術・ビジネス・薬事が融合する少数精鋭のプロフェッショナル集団
大学内の最先端バイオ研究所と、東京・日本橋のビジネス拠点(本社)が緊密に連携。大手製薬出身者や薬事の専門家、研究者がフラットに議論できる環境であり、意思決定スピードの速さと、各分野のプロから刺激を受けられる風通しの良さが特長です。
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Greenstaff Medical株式会社
厚生労働大臣許可番号:0111-01-099821紹介事業許可年:2023年
設立
2022年8月5日
資本金
2000万円
代表者名
トレーシー・エイドリアン・クレイグ
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:3名
事業内容
人材紹介事業、労働者派遣事業、コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
0111-01-099821
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Greenstaff Medical株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8‐25 近鉄虎ノ門ビルディング8階
ホームページ
https://www.greenstafflifesciences.jp/
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