募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＜佐賀県内案件のみ＞＜JA関連施設、公共施設・民間施設の元請け案件の改修や解体工事
主に解体工事改修工事の建築施工管理をお任せします。
物件はガラス割り替え、シャッター修理といった小規模な修繕から数千万円規模の改修工事まで多岐にわたります。＞
【具体的には…】
・リフォーム工事の現場確認や協力業者への作業依頼指示
・工程管理、作業進捗・安全確認作業など
（最初は先輩社員がサポートしますので安心してください）
発注者や設計の方との打合せ・協力業者さんを含めた打合せ
現場は佐賀県内のみ！泊まりがけの出張ナシ
「これからも佐賀で働きたい」「家族との時間を大切にしたい」ちう方に働きやすい環境です。
マイカーにて現場へ直行直帰可もあれば社用車にて行くこともあります。
使用CAD：JWCAD
社用車あり
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理/リフォーム工事
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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対象となる方（必須）
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築現場の管理経験（3年以上）
・エクセル・ワードで簡単な書類作成できる方
- 歓迎
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・１.2級建築施工管理技士
・一・二級建築士
・建築施工管理経験（RC造）
- フィットする人物像
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◆建築現場における施工管理経験をお持ちで、今後も現場に近い立場で活躍したい方
◆転勤や長期出張の少ない環境で、地域に根差して働き続けたい方
◆公共施設やJA関連施設など、社会インフラに関わる案件に携わりたい方
◆協力会社や発注者とのコミュニケーションを大切にしながら現場をまとめられる方
◆リフォーム・改修・修繕工事から中規模案件まで幅広い工事に携わりたい方
◆施工管理技士や建築士などの資格を活かし、さらにスキルアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員/無期雇用
- 勤務地
- 佐賀市大和町大字尼寺一本松2634
- 勤務時間
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勤務 08：00-17：00
休憩時間90分
所定労働7時間30分
残業
月平均残業10時間程度
- 年収・給与
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◆初年度年収350万円 ～ 650万円
◆月収22万5,000円～35万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※残業代別途支給
◆昇給 年1回※業績による
◆賞与 年3回（昨年度実績：3.3か月分） ※業績による
★★前職の給与を考慮します★★
【 年収例 】（各種手当、時間外手当込み)
建築部門／35歳／520万円
建築部門／45歳／700万円
建築部門／55歳／800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保障＞
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
＜各種手当＞
通勤手当（上限38,310円／月）
職務手当
資格手当（1級建築施工管理技士10,000円・2級建築施工管理技士5,000円）
工事代理人手当
現場従事手当（1万5000円／月）現場に出た月に支給しています
家族手当（配偶者12,000円、子供1人3,500円、3人目以降2,000円）※上限なし ※扶養範囲者に限る
＜福利厚生＞
退職金制度（勤続2年以上）
資格取得支援制度（受講費は助成金支給や貸付制度を利用）
社員貸付金制度（低金利適用）
育休取得実績あり・永年勤続表彰制度
健康診断（年1回）、社員旅行（2年に1回）
作業着（空調服含む）支給 ※夏場はお茶や水、ポロシャツの支給あり。
電子レンジ完備
定年制度 65才 再雇用制度 あり
- 休日休暇
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＜ 年間休114日 ＞
土日祝休み※土曜日の出勤は月1回のみです（第3土曜のみ出勤）
現場によって休日出勤が発生する場合あり（時間外手当又は代休取得可）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休職制度
入社後即有給休暇付与
★長期連休も取得可能です
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）筆記試験あり
- キャリアパス・評価制度
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◆入社後はリフォーム・改修・解体工事の施工管理として、現場確認、工程管理、安全管理、協力会社との調整などを担当します。経験やスキルに応じて案件をお任せし、当初は先輩社員によるサポート体制も整っています。
◆資格取得支援制度があり、建築施工管理技士や建築士資格の取得を目指せる環境です。また、資格手当や工事代理人手当など、保有資格や担当業務に応じた手当が用意されています。
◆昇給は年1回、賞与は年3回（昨年度実績3.3か月分）となっており、経験や担当案件、資格取得などを通じて年収アップを目指すことができます。
