コールセンター運営・管理
<大分市/コールセンターSV>大手化粧品案件で安定◎年休125日(シフト制)/車通勤可
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掲載期間:26/07/14~26/07/27求人No:LLOAS-177473
NEWコールセンター運営・管理

<大分市/コールセンターSV>大手化粧品案件で安定◎年休125日(シフト制)/車通勤可

英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
お任せするのは、コールセンターの“運営の要”となるSV業務です
~コールセンターSV職~

point
・メインは大手化粧品メーカーのSV業務(基本インバウンド)です

具体的な内容…▼
・お任せするのは、コールセンターの“運営の要”となるSV業務です。
・受電・架電対応を行うオペレーターを支えながら、顧客対応品質を守り、安定したセンター運営を実現する役割です。
・業務フローが確立されているため、これまでの経験を活かしながら、無理なくステップを踏める環境。
・メインは大手化粧品メーカーのSV業務(基本インバウンド)

>具体的な対応
*ご注文や問合せの入電対応
*コミュニケーターの育成、フォロー
*業務の成果集計、データ管理
*クライアント対応
など、コールセンターの運営に関する業務全般に携わります。

◆職場環境/企業PR
30年以上にわたり、単品通販を専門とするコンサルティングカンパニーとして、多くの企業サポートに携わっており、大手一流企業の健康食品・化粧品等の通信販売をトータルサポートし続けております。
グループ会社を含めて全国に9拠点、約280名が勤務しております。

【働き方】
月の土日祝の日数分が休日として確保されます。残業は平均20時間で、メリハリのある働き方が可能です。職場にはリラックスルームやパウダールームもあり、働きやすい環境です。
応募資格
必須
<必須スキル/経験>
・何らかの対人折衝経験(接客/販売/事務/営業/コールセンター等)
・コールセンターでのSVもしくはリーダー経験
(管理経験やセンターの規模・経験年数は問わず)
・パソコン操作(Word、Excel基本操作が出来る方)

歓迎
<歓迎スキル/経験>
・Excelスキルに長けている方(数式、vlookup等)
・人材育成、管理経験をお持ちの方
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
・OJTやチームリーダーなど、育成経験がある方
フィットする人物像
何らかの対人折衝経験(接客/販売/事務/営業/コールセンター等)
雇用形態
正社員
勤務地
大分県大分市
<アクセス>
JR日豊本線 大分駅から徒歩15分
バス:大分駅~椎迫入口 徒歩3分
※車通勤可(駐車場あり:無料)
勤務時間
8:30-17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
■残業時間:20h程
年収・給与
想定年収年収:300万~550万円
下限値月額:25万(基本給:190,476円+59,524円※みなし残業40h分)~
*平均残業時間20時間
※ご経験により~550万まで応相談
  賞与:年2回(※業績による)
  昇給:年1回
待遇・福利厚生
■諸手当/福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社保完備
<定年>
60歳
再雇用制度:有 上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
個人情報研修、商品研修、OJTなど行ったあとSV業務引継ぎがございます。
<その他補足>
服装:オフィスカジュアル
休日休暇
■休日:シフト制(完全週休2日制)
土日祝含むシフト制※土日祝の日数分はその月内でお休み
■休暇:夏季休暇3日/冬期休暇12/30-1/3

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信販売コンサルティング CRMセンター運営業務
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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