募集要項
- 仕事内容
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木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。設計担当より確定図面が出来ましたら、一括工務店業者手配を行い、工務店に対して安全・品質・工程・原価の確認を行って頂き期日までにお客様の住まいを協力業者と協力して完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。一部お客様対応を必要とする現場もありますが、基本的なお打合せは指定工務店の管理者が行うので休みも調整しやすい環境となります。
10:00～ 朝礼・現場直行
10:30～ 現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00～ 昼食
13:00～ 現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00～ 事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00～ 帰社(明日以降の準備）
※基本休日は水・日休みとなります。
- 応募資格
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- 必須
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住宅施工監理経験3年以上の方限定 （異業界含む）
危機管理ができ、早期に問題を解決できる方
Excel、word、PowerPoint（初級レベル）
自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市三橋
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給：300,000円～500,000円（基本給233,000円～、業務手当65,000円～）
年収：4,800,000～8,650,000円
＊管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修（ハワイ等／過去実績）、海外視察研修等
＜その他補足＞
■通勤手当（交通費全額支給）※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度（実績に応じる）、キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能）
■しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給）
■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）
- 休日休暇
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年間休日115日
週休2日(水曜+個人公休）
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇
