サービスエンジニア・整備士・メカニック
【リモート】サービスエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408960939
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【リモート】サービスエンジニア ※土日休み

ウミトロン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
水産養殖×IT!社会課題解決に貢献するスマート給餌機のサポート業務!
【職務概要】
同社が開発・提供するAI搭載スマート餌やり機などの導入支援、アフターフォロー、メンテナンス、トラブル対応などを担当いただきます。

【職務詳細】
・スマート餌やり機の部品交換・修理などのメンテナンス
・ユーザとの定期的なコミュニケーションと信頼関係の構築
・水産養殖現場で導入するスマート餌やり機の設置や、事前の現場確認
・スマート給餌機導入済みの養殖事業者へのアフターフォロー(導入支援、操作方法や機能の説明、トラブル対応など)
・養殖日誌システムの導入支援や機能説明
・製品の課題特定、顧客フィードバックの共有と、再発防止・改善提案
・よりよい保守・メンテナンス体制づくりの推進
・既存ユーザーへのスマート給餌機追加導入の提案や新機能の案内
・新規営業での簡単なサービス説明、営業担当への連携
・契約時に必要な情報のヒアリングや各種事務手続きの実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・水産養殖現場の課題解決への興味がある方
・自家用車もしくは軽トラックなどを所有しており、愛媛県宇和島市・愛南町、高知県宿毛市の養殖現場に頻繁に訪問することができる方(AT限定OK)
・IT、AI、ハードウェアや、魚の生育を含むスマート水産業に関連した業務に興味があり、スキルを身につけたい方
・GoogleおよびMicrosoftなどの基礎的なソフトウェアが抵抗なく使える方(Excel、Word、PowerPoint、spreadsheet、Slack、LINEなど)

【尚可】
・機械電気系の工場勤務経験がある方、もしくは相当する電気機械の取り扱い経験がある方
・機械、設備、車両などの整備・保守・メンテナンス経験
・営業、カスタマーサポート、接客業など顧客対応の経験
・水産養殖業界での従事経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ホスピタリティを持ち、ユーザーの状況や気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応できる方
・臨機応変に楽しみながら業務に取り組める方
・ウミトロンのミッション、バリューに共感する方
・新しい事を学んだり知識や経験を得ることに貪欲な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
直行直帰
直行直帰
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時間
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:有
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、リモートワーク手当(10000円/月支給)、自家用車持込手当(走行距離や利用頻度による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土、日、祝)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産後・産前休暇、年次有給休暇:10日~
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※場合によって選考回数変動有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ウミトロン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
水産養殖事業者向けデータプラットフォームサービスの開発、提供

【会社の特徴】
■テクノロジー主導の養殖業革新
従来、人手・経験に頼る部分が大きかった水産養殖のプロセス(給餌、育成管理、海洋環境の監視など)に、AI・IoT・衛星データを導入して効率化・データ化を進めている。 ■無駄餌削減や作業負荷軽減など、経済性と環境負荷低減の両立を目指している。 ■サステナビリティ・環境技術への取り組みブルーカーボン(海藻・藻場など海洋生物が CO? を吸収する生態系)事業に参入・研究。ENEOSとの資本業務提携を始め、環境への影響や気候変動対策を考慮した取り組みをしている。 ■海洋環境リスク(赤潮、海水温変動など)の予測・管理を行うサービスを提供し、養殖業者のリスク軽減を図っている。■実績とパートナーシップ国内養殖業者とのフィールド実証プロジェクトをいくつか持っており、熊本県御所浦島・長崎県の島嶼など離島での通信インフラ・給餌機稼働の実証も行われている。
「くら寿司」との協業による「AI桜鯛」や「AIはまち」の商品化など、テクノロジーで育てた魚を消費者にも届ける流れを作っていること。
設立
2016年4月
資本金
100000000円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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