設計(建築)
【神奈川】注文住宅設計(建築士資格者) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/14~26/07/29求人No:WORKP-408505046
NEW設計(建築)

【神奈川】注文住宅設計(建築士資格者) ※年間休日120日以上

株式会社一条工務店
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日】国内最大級のハウスメーカー/福利厚生充実◎
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB◎:残業月平均15時間程度、有給取得◎、大手の安心基盤
◆高品質:自社開発・研究センターもあり、常に新しいご提案が可能
◆効率性:CAD入力や申請業務を他部署へ外注、お客様への提案に集中できる
================================
【職務概要】
同社の設計職として、お客様の生活スタイルやイメージを捉え、戸建注文住宅のプランニングからカタチにするまでを担当します。

【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ(1案件につき5~6回、約2ヶ月かけて実施)
・お客様のニーズに基づいた設計プランの企画・提案
※担当案件数:年間25~35件程度

【本ポジションの魅力】
・分業制の導入
図面のCAD化、パース作成、実施設計(詳細図面)、積算業務は専門スタッフが担当するため、お客様への提案やプランニングという設計の核心部分に注力できます。

・顧客との直接対話
お客様とじっくり向き合うスタイルのため、自身のアイデアが採用された際や完成時に直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
<2級建築士の方>
1級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。褒賞休暇や資格取得報奨金制度(1級建築士120万円)でバックアップします。

【尚可】
・基本設計の実務経験をお持ちの方(構造・用途不問)

【年収例】
・1,080万円/40歳/固定月給62万円
・760万円/35歳/固定月給45万円+時間外手当
・655万円/28歳/固定月給40万円+時間外手当

想定年収:500万円~870万円(時間外手当15時間分を含む)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様一人ひとりの家づくりに熱意を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~870万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得奨励制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度、家族手当、設計者手当、管理職手当、駐車場手当、車両賃借料、ガソリンカード貸与等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(水曜日・日曜日/同社休日カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
選考プロセス
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社一条工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

【会社の特徴】
~目指すのは、ダントツの住宅性能~
同社は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、同社が目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。

~住んでもらってこその高性能~
どれだけ素晴らしい技術や性能も、普及しなければ意味がないと同社は考えます。そのため、性能を磨く一方で、皆様にいかにその性能を理解してもらえるか、いかに納得価格でご提供できるか。それも「家は、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。
設立
1978年9月
資本金
2億7460万円
従業員数
約6700名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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