募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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法人営業と業務改善の経験を活かし、最前線でビジネスに大きな変化をもたらす。【職務概要】
同社が展開するスポットワーク市場において、働き手およびクライアントの最前線に立ち、プロジェクト単位でビジネスプロセスの可視化や課題解決、拡大戦略の策定を推進します。
【職務詳細】
・未開拓領域や未開拓案件への介入と受注加速
・課題を抱える既存現場への支援および、緊急性の高いプロジェクトの立て直し
・各就業先のBPR（ビジネスプロセス リエンジニアリング）推進、およびソリューションの型化と展開
・各就業先の課題探索、拡大戦略策定、各種検証における一連のプロセス推進
・クライアントとの交渉や商談、および自社担当営業との連携
・担当部門における各種マネジメント業務
・就業先における現場業務の習得および実施
・就業先の業務改善施策の提案、実施、報告
・就業先でのスポットワーク活用状況の報告
・ワーカーに対するサポート、および育成計画の策定
・ワーカーの勤務管理、および人員配置
・クライアントや社内との定期的なミーティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験1年以上
・業務改善経験
【尚可】
・停滞した状況を自らの手で打破してきた「突破型」の実務経験
・法人、個人、ルート営業経験（目標策定、予算や実績管理の経験）
・組織マネジメントの経験（業界不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・整った環境でなくとも自らロードマップを描き、周囲を巻き込んで最後までやり切れる推進力のある方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 9時30分～16時30分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】シフト制、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・定型業務ではなく、常に変化とスピードが求められる刺激的な現場に関われます。
