施工管理(建築)
【大阪本社・転勤なし】建築施工管理/創業より一世紀を超える老舗総合建設会社
気になる
掲載期間:26/07/14~26/07/27求人No:MANP-195938
NEW施工管理(建築)

【大阪本社・転勤なし】建築施工管理/創業より一世紀を超える老舗総合建設会社

奥村組土木興業株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う増員採用。
仕事内容
創業より一世紀を超える老舗総合建設会社での建築施工管理業務全般。
配属先となる環境開発本部にて大阪・京都・兵庫の関西エリアのマンション・倉庫・商業施設を中心とした新設工事をメインにお任せします。
ICT施工を導入することで測量・報告書作成などの業務を大幅に短縮することで働き方改革に努めています。
【具体的には】
・マンション・倉庫・商業施設など建築物の発注者との打合せ
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社・職人との調整
・ICT施工による測量・報告業務の効率化など
応募資格
必須
マンション・倉庫・商業施設などの建築施工管理経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(3カ月)
勤務地
大阪府大阪市港区三崎1-11-18(本社)
勤務時間
8:30~17:30
休憩時間1時間
残業時間:月40時間程度
※繁忙・閑散による
年収・給与
600万円~750万円
賞与:年2回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
待遇・福利厚生
各種保険完備
残業手当、休日勤務手当、現場宿泊手当、資格手当、役職手当、地域手当、遠隔地手当、危険業務手当、建築現場手当、寮・社宅、帰省旅費手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定給付年金)、資格取得支援制度、各種融資制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、研修制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:面接(担当部門役員+担当部門部長+総務部人事課課長)
※Web面接実施相談可

会社概要

社名
奥村組土木興業株式会社
事業内容・会社の特長
■創業より一世紀を超える老舗総合建設会社

当社は奥村商店として1920(大正9)年に創業以来、「国土をつくる」・「国土を守る」の一念で事業に取組んで来ました。100年を超える歴史の中で「人と自然が共生する豊かで高度な生活環境の追求」をテーマに、現在は日常生活に欠かせない道路・トンネル・橋・空港・ビル・マンション・ガス・水道・電気・下水道といった公共性の高い社会インフラはじめ、大阪ガス指定工事会社としてガス・設備工事などの生活インフラの構築、建設資材製造販売を手掛けるメーカー機能も有する総合建設会社として事業を展開。
地図や歴史に残るような大規模な事業から人々の暮らしに直結した身近な工事まで。創業より長年にわたって培って来た確かな高い技術力と健全な財務体質で、真のエンジニアリングコーポレーションとしてこれからも躍進して行きます。
設立
1959年
資本金
10億円
売上高
546億8700万円
従業員数
896名 (連結:名)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人