コールセンター運営・管理
カスタマーサポート(管理者)【医療従事者との折衝経験歓迎!8月16日入社/賞与2回】
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掲載期間:26/07/14~26/07/30求人No:EAGE-725010
NEWコールセンター運営・管理

カスタマーサポート(管理者)【医療従事者との折衝経験歓迎!8月16日入社/賞与2回】

キャリアリンク株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
この度医療業界における案件が決定いたしました。それに伴い、医療機器に関する問い合わせを対応するカスタマーサポート管理者の募集を開始します。
仕事内容
医療機関や関連企業のお客様に対し、導入後の活用支援や課題解決を行うカスタマーサクセスポジションです。サービスを円滑に運用いただけるよう、問い合わせ対応、活用提案、運用改善のフォローまで一貫して担当します。お客様と継続的に関係を築きながら、満足度向上と長期利用を支援していく役割です。

◎このポジションのミッション
・医療機器サポート業務における高品質な顧客対応の再現
・属人化しやすい業務の標準化・ナレッジ化
・センター立ち上げ期における安全な業務移管と安定運営の実現
・顧客満足度向上と、継続的な業務改善の推進

■業務詳細
・医療機器に関する問い合わせ対応業務の運営管理
・オペレーター、SVの勤怠・シフト・業務進捗管理
・問い合わせ内容の確認、エスカレーション判断の支援
・対応品質のモニタリング、応対レビュー、改善提案
・FAQ、マニュアル、業務フローなどのナレッジ整備
・研修設計、教育、立ち上がり支援、メンバー育成
・クライアントとの定例報告、課題共有、運用調整
・KPI管理(応対品質、一次解決率、折り返し率など)
・業務移管や運用立ち上げに伴う体制構築、安定化推進
・他部署と連携した業務改善、運用最適化の推進

また、経験や適性に応じて、
・クライアント対応(同社社員フォローのもと)
・常駐メンバーのサポート/管理
などにも携わっていただけます。

■働きがい
医療現場を支える重要なサービスの品質向上に携われるポジションです。現場対応だけでなく、業務改善や運営設計、ナレッジ構築など仕組みづくりにも関われるため、自身のアイデアを形にしながらセンター全体の品質向上に貢献できます。クライアントとの距離も近く、上流工程まで携われる点も魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
池袋自社センター
新規案件のため、組織構成は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
いずれかのご経験をお持ちの方
・カスタマーサポート・コールセンター・カスタマーサクセスいずれかの実務経験
・医療従事者との折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル5F
最寄り駅:「池袋駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間~20時間
プロジェクトにより変動あり
年収・給与
年収:400~650 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
出張手当 
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 1回(3月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度(J-ESOP)、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、各種研修制度あり(新人研修、グループ研修など)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査有)
▽書類選考
▽1次面接(人事・現場)
▽最終面接(現場・役員)

会社概要

社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・会社の特長
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。

◆強み
国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◆主な顧客
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業者等

◆特徴
「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行なっている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念できる環境を提供しています。
近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。

<今後の展開>
今後も、プライム上場企業であることを基盤に、BPO事業の拡大を推進するとともに、新規事業の立ち上げを推進していきます。
設立
1996年10月1日
従業員数
706名(2026年3月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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