募集要項
- 仕事内容
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【東京/KOKUYO】実施設計（造作家具／顧客折衝・要件整理）◆職務内容：
創業110年超の老舗メーカーである当社は文具メーカーとしての認知度が高いですが、中核事業としてオフィス空間をデザインし提供する「ワークプレイス事業」を持っています。
近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに向き合う過程で、家具の製造・販売のみならず、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を
超える空間構築に携わっています（【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/）。そのような空間を提供する際に欠かせないカスタマイズ性の高い造作家具について、
実施設計をご担当いただきます。
◆職務詳細：
カウンターやソファーなどの造作家具について、営業など社内外の関係者と協業しつつ、実施設計をご担当いただきます。
ただ図面を引くだけの仕事ではなく、お客様の要求や要望を聞き、課題を整理しつつ、解決価値としての造作家具の設計をしていただきます。
設計したものを施工し納めるまでを管理し、最終成果物まで見届けるのがミッションです。当社の品川オフィス「The Campus」といった
お洒落で社員がそこで働きたいと思える職場づくりに挑戦頂きます（「The campus」：https://the-campus.net/）。仕入れ先や工場への検品に赴くことはございます。
また場合によっては夜間や土日の対応なども、一定発生するケースもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
■応募要件：
・対人折衝や顧客ヒアリングの経験
・建物（オフィス／店舗／ホテル／住宅）内装や造作家具などの設計経験
■歓迎条件（あればというレベル）：
・建築工事におけるプロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区港南1-8-35
転勤:当面なし
＜勤務地(変更の範囲)＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
- 年収・給与
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650万円～850万円
給与形態
時給
想定給与
300,000 ～ 450,000 円 (基本給： 300,000 円 ～)
固定残業
なし
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
