募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
同社では「経験者」だけでなく「未経験者」の募集も積極的に行っています。
入社後に先輩社員のもとで測量や写真撮影、CADを学び、資格取得費用を会社が全額負担するバックアップ体制を整えていることから、「時間をかけて自社の次代を担う生え抜きの現場監督を育てたい」
- 仕事内容
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「新居浜のシンボル（住友の工場や街のインフラ）を守り・つくる、工事現場の指揮官」・ 工程管理（スケジュールの管理）
「〇日までに基礎を作る」「〇日にコンクリートを流す」といった計画を立て、職人さんや資材の手配をして期限通りに工事を進めます。
・安全管理（現場の命を守る）
手すりの設置や足場の点検、作業員への声かけを行い、現場で事故や怪我が絶対に起きない環境をつくります。
・ 品質・原価管理（仕上がりと予算の管理）
図面通りに正しく作られているかをチェックし、証拠となる写真を撮影します。また、決められた予算内で収まるようコストを管理します。
・ 書類作成・デスクワーク
工事の進行状況を記録した日報の作成、発注元（住友関連企業や自治体）に提出する書類や図面の作成（CAD使用）を行います。
- 応募資格
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- 必須
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土木、建築工事の経験者 (未経験も歓迎)
- 歓迎
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【歓迎】 土木、建築工事の経験者
【あれば尚可】 ２級土木施工管理技士
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 雇用形態
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正社員
使用期間：有 3カ月(条件は同じ)
- ポジション・役割
- 現場監督(土木、建築工事)
- 勤務地
- 愛媛県 新居浜市磯浦町９－９
- 勤務時間
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就業時間:8:00～17:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
月20時間程度
- 年収・給与
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月額（基本給）：259,000円～324,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：13,500円～50,000円
＜想定月額＞
272,500円～374,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回
資格取得支援（全額会社負担）
退職金制度:勤続2年以上
評価手当等
役職や個人のスキル・頑張りに応じて毎月支給されます（求人により月数千円?5万円程度）。
通勤手当（交通費）
会社の規定に基づき、毎月の通勤にかかる費用が支給されます。
残業手当（時間外手当）
残業が発生した時間分、全額支給されます。
- 休日休暇
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年間休日日数105日(次年度より120日に変更予定)
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
週休二日制（日、祝）、会社カレンダーによる
地方祭、年末年始
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
