募集要項
- 仕事内容
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全社的なAI戦略に基づき、社内ユーザー部門の現場に深く入り込み、AIによる事業構造の変革をリードいただきます。 具体的には、to C（お客さま向け）およびto E（従業員向け）の両輪で、上記『全自動の生命保険』構想に関わる多岐にわたるプロジェクトの企画・実装・横展開を一気通貫でお任せします。
※下記プロジェクト以外にさらに領域を広げていくことを担っていただきたいと思っています。
■to C（お客さま向け）顧客体験革新プロジェクト例
・AI査定
・AIボイスボット・チャットボットのエンハンス
・AIO対策（AI最適化）の戦略推進
■to E（従業員向け）生産性向上プロジェクト例
・広告運用内製化の支援
・データ分析用AIエージェント構築運用
・全社員向け目標設定サポートAIの構築運用
■全社への横展開とAIカルチャーのアップデート
・担当施策で得たベストプラクティスや再利用可能なモジュールの型化・共通化
・各部署に“AIの専門家”を育てるための全社向け勉強会や「AI Hackathon」の企画・運営
・各業務部門（主役）の課題整理や要件定義のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆AIツールの活用やコーディングを含め、PoC（プロトタイプ）から本番実装・運用までを自らの力で完遂できる技術力
・現場の担当者と直接対話し、複雑な業務要件をドキュメント化し、整理・定義するコミュニケーション力
【歓迎要件・スキル】
◇生成AI（Gemini等）を活用したAPI連携、LLMを用いた業務自動化・効率化ツールの構築実務経験
◇金融・保険業界におけるドメイン知識（セキュリティや安全性の高い制約への理解）
◇大規模開発プロジェクトにおけるPdM、PjM、またはエンジニアとしての実務経験
◇ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの合意形成をリードした経験
- フィットする人物像
- 私たちはエンジニア出身の社長に2025年に交代をし、新たに掲げた『全自動の生命保険』構想の実現を進めています。それだけではなく、現場から湧き上がるアイデアに躊躇なく投資し、スピード感を持ってPoCから本番実装までをリードできるコアメンバーを募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区
※リモートワークあり。ただし6割出社となります。
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間
- 年収・給与
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想定年収：基本給608万円（本給4,714,286円、みなし時間外手当785,714円※20時間分、賞与58万）～基本給980万円（本給7,714,286円、みなし時間外手当1,285,714円※20時間分、賞与80万）
※業績連動賞与標準実績含む（年１回）
※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給
- 待遇・福利厚生
- KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、ライフサポート休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、年末年始、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
- 選考プロセス
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書類選考
筆記試験無し
面接(2～3回)
