募集要項

仕事内容: 東武東上線沿いの地域に根差した、地域密着の総合建設不動産会社である同社で、自社商品の木造賃貸アパートやRC造賃貸マンションを中心に、住宅や店舗や事務所など施工管理をご担当いただきます。
■業務内容
・部門全体のマネジメントおよび施工品質の管理。
・RCマンション施工現場（現場所長）の進捗・品質・安全の巡回指導
・工事原価の承認、コストダウン施策の立案と実施
・施工管理者の配置計画、採用支援、評価および育成指導
・協力会社（ナミキ協力会）との折衝、新規開拓、関係強化
・重大なトラブルや近隣対応等の最終判断・バックアップ

主物件：新築RCマンション、新築木造賃貸アパート
　　　　基本的には自社の管理物件のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。
工事内容：新築、大規模改修、修繕、内装

【物件目安】
RC造を担当する場合は1現場のみの担当で、木造アパートは月5棟程度になります。　

【施工エリア】
東京、埼玉エリアがメインとなります。特に東武東上線沿いの案件が多いです。
案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行って頂くこと場合もございます。

応募資格

必須: 【必須】
・RC造マンションの施工管理実務経験（目安15年以上）
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格
・複数現場の管理、または施工管理チームのマネジメント経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
組織のリーダーとして、施工品質の標準化や仕組み化に携わった経験
積算、設計、営業部門との連携を円滑に行える高いコミュニケーション能力

勤務時間: 8:00～17:00（休憩時間60分）
※残業：月約20～40時間程度
自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、
残業時間を抑えることができております。
また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

年収・給与: 想定年収：800万円～1100万円
月収モデル：55万円～85万円
※残業手当：管理職のためなし

※管理職採用の場合は残業代を含んだ条件となります。

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月,12月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）
退職金制度：あり
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他
寮社宅：社宅制度あり
資格手当
役職手当
研修旅行
各種優待チケット有
屋内禁煙

休日休暇: 年間休日：120日
完全週休二日（土日）、祝日
年末年始休暇
夏季休暇（6日程度）
有給休暇（6ヶ月経過後、初年度有給休暇10日）
特別休暇
慶弔休暇など
※土曜日は年間7日間出勤がございます（同社カレンダーによる）
※休日出勤が発生することもありますが、3か月以内に振休取得を推奨しており、
　どうしても取得が難しい場合は3か月以降に残業代として買い取る制度もございます。

会社概要