募集要項
- 募集背景
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★業績好調に伴う、全国各拠点での組織強化！未経験から挑戦できるコンサルティング営業を募集します。
当社は、賃貸住宅の管理戸数・建物完成戸数において業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。多くの土地所有者様が抱える「将来の相続税対策」や「安定した資産運用」というお悩みを解決するため、賃貸事業のコンサルティング提案を行っています。今回はさらなるサービス充実と体制強化に向け、年齢や前職の経験を問わず、新たな挑戦をしたいという営業メンバーを全国規模で増員募集いたします。
- 仕事内容
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土地所有者様（地主様）のご自宅を戸別訪問し、土地の有効活用に向けた賃貸マンションやアパートなどの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。戸別訪問・関係構築：担当エリアの土地所有者様へアプローチし、土地に関するお悩みや将来のご要望をヒアリングします。
ニーズの深掘り：「税金対策」「次世代への遺産相続」「安定した副収入」など、オーナー様ごとに異なる課題を見つけ出します。
事業プランのご提案：同社の豊富なノウハウをもとに、その土地に最適な賃貸住宅（アパート・マンション等）の建築・経営プランをご提示します。
★「人生経験」がそのまま活きる仕事です。地主様はご年配の方が多いため、社会人としてのこれまでのマナーや、相手に寄り添う誠実な姿勢が信頼に繋がります。業界未経験の方でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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学歴不問・職歴不問
男女問わず勢いのある若手から、40代・50代のミドル層、業界未経験者も大歓迎！（社会人経験を高く評価します）
何かしらの接客、販売、営業経験（業界問わず、人と接する業務の経験）
自主性を持ってスケジュールをコントロールしながら働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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これまでの社会人経験や人生経験を活かし、新しい業界で再挑戦したい方
年齢に関係なく、自分の頑張りや成果が正当にインセンティブとして還元される環境で働きたい方
オーナー様に対して嘘のない、誠実で丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
フレックス制度を活かして、裁量を持って自律的に動きたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり
※固定給には35時間の定額残業代が含まれており、超過分は1分単位で全額支給します。入社後1年間は「特別加算手当」が支給されるため、未経験からでも安心してスタートできる無期雇用の正社員採用です。
- 勤務地
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宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 新潟県 / 長野県 / 静岡県 / 京都府 / 福岡県 / 沖縄県
その他支店がある地域も積極採用！まずはお問い合わせください。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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1日の標準労働時間：7時間30分（標準勤務時間帯 9:00～17:30）
コアタイム：11:30～15:30
※残業あり（固定残業代35時間分を含む、超過分は別途全額支給）
待遇・福利厚生
昇給：年2回（実績による）
賞与：年2回（個人実績による）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当（1分単位で支給）
特別加算手当（入社後1年間支給）
社有車貸与
退職金制度あり
従業員持株会
結婚・出産等のライフイベントに合わせた祝金制度
- 休日休暇
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＜年間休日：同社規定による＞
週休2日制（土日）、祝日
※お客様のご都合により、土日出勤が発生する場合があります（その場合は振替休日等で調整）。
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回を予定） ※写真貼付の履歴書、職務経歴書をご持参ください。
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内定
- キャリアパス・評価制度
- 明確な評価軸と業界トップクラスの歩合給（インセンティブ）制度が整っています。契約件数や挙積額に応じた実績がダイレクトに給与に反映されるため、【入社2年目で年収700万円】、さらに【入社3年目で年収1,890万円】を達成するメンバーも珍しくありません。年齢や社歴に関係なく、実力次第で高収入とスピーディーなキャリアアップを実現できる環境です。
