募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化による増員
【主な職務内容】
経験と適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
■事業計画の策定およびローリングフォーキャストの実行
■IFRSベースでの利益シミュレーションおよび財務分析
■経営陣・取締役会向けの各種報告資料の作成
■資本政策の検討および経営意思決定支援
■LTV等を活用した収益性分析および施策提案
■KPIモニタリングおよび改善に向けた提言
■データ活用（ダッシュボード構築、予測モデルの高度化 等）
【当ポジションの魅力】
・経営の意思決定をデータで変革し、会社の成長戦略そのものを描くポジションです
・経営の意思決定に近い立場で業務に携わることができます
・IFRS対応等、変革期における高度な経営管理の実務経験を積むことができます
・AIやデータを活用した先進的なFP&A領域に挑戦いただけます
・グループ会社や外部パートナーとの連携を通じて、幅広い視野を獲得できます
・リモートワークを併用した柔軟な働き方が可能です
【組織構成】
16名（マネジメント層5名、メンバー層11名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
■生命保険会社における経営企画、財務、FP&A部門での実務経験
■コンサルティングファーム、FAS、監査法人、金融機関等での財務分析、事業計画策定、経営管理高度化等の支援経験
※自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、または入社までに免許を取得いただける方
- 歓迎
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・生命保険／金融業界に関する知見（IFRS17等）
・データ分析（SQL、Python、BIツール等）の経験
・LTV分析、統計解析等の実務経験
・AI等を活用した業務高度化の経験
・簿記2級以上、アクチュアリー等は歓迎
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、年末年始交替休暇、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇（2年目以降23日付与）、指定休暇（年4回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等
年間有給休暇：15日～23日
