コールセンター運営・管理
東京BtoBセールスオープンポジション/インサイドセ-ルス/フィールドセールス・M&Aコンサルタント
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掲載期間:26/07/12~26/07/31求人No:NVAHG-em145
NEWコールセンター運営・管理

東京BtoBセールスオープンポジション/インサイドセ-ルス/フィールドセールス・M&Aコンサルタント

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募集要項

仕事内容
医療・介護領域に特化した東証プライム上場企業。BtoBセールスとして、インサイドセールス・フィールドセールス・M&Aコンサルタント等の職種で、高齢社会の社会課題解決に貢献。
■インサイドセールス
・営業戦略の立案
・インバウンドリードへのアプローチ
・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし
・マーケティングチームと連携した施策立案~実行
・人材マネジメント(人材採用・育成)
・CRMやMAツール活用推進など

■フィールドセールス
・フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定
・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理
・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行

■M&Aコンサルタント
・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結~クロージングの推進
・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
・人材マネジメント(人材採用・育成)

■ソリューションセールス
・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み
・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析
・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進
・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
応募資格
必須
■下記を満たしている方
・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している
・新規開拓の経験を6ヶ月以上している
歓迎
・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた経験がある
・マネジメントに挑戦したい意向がある
・ソリューション型で複数商材の提案経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
(試用期間中の条件変更はなし)
勤務地
東京都
<東京本社>
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間
就業時間 09:00~18:00
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
年収・給与
・想定年収:4,948,628円~7,545,128円
(月給12か月分+標準賞与額+その他手当)
・月給  :333,219円~549,594円
 ・基本給 :247,550円~408,350円
 ・職務手当:85,669円~141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
・昇給:あり(年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり)
・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
<ミッション>
・SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。

社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
設立
2003年04月
資本金
25億5,172万円
従業員数
1,000名以上
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052東京都港区赤坂7-5-34 インペリアル赤坂フォラム531号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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