料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【古都のリノベーションレストラン】キッチンスタッフ|季節の食材と手作りにこだわる人気店
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掲載期間:26/07/13~26/07/26求人No:DFKOA-1418-1
NEW料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【古都のリノベーションレストラン】キッチンスタッフ|季節の食材と手作りにこだわる人気店

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
不動産の企画・プロデュースから飲食店の運営まで、多岐にわたる事業を
一気通貫で展開している企業での募集です。
「街づくり」をコンセプトに、全国でレストランやカフェ、ホテルなどの
プロデュースを手掛けており、年々事業規模を拡大しています。

中でも、今回募集を行うのは、歴史と自然が交差する古都で人気を集める
一軒家レストランです。
築数十年の邸宅をリノベーションした緑豊かな空間で、
地産地消をテーマにした料理を提供し、多くのお客様に愛されてきました。

現在、店舗のさらなる提供価値の向上と、
今後の事業展開を見据えた体制強化が急務となっています。

・店舗数増加に伴う、キッチン部門の組織強化
・新メニューの開発や店舗のオペレーション改善
・スタッフの育成およびサービス品質の均一化

これらを牽引し、料理を通じて店舗全体の魅力を高めていただける
新しい力を求めています。
調理業務にとどまらず、商品開発やキッチン体制の構築にも
深く関わることができる環境です。
これまでの経験を活かし、長く価値が続く店舗づくりに挑戦してみませんか。
仕事内容
人気観光地にある邸宅をリノベーションした一軒家レストランにて、
キッチン業務全般をお任せします。
仕込みや調理をはじめ、メニュー企画開発、原価管理、スタッフ育成など、
幅広い業務に携わっていただきます。
歴史と自然に囲まれた古都の一軒家レストランにて、
キッチン業務全般をお任せします。
提供する料理は、西海岸のスタイルをベースにしたヘルスコンシャスな内容です。
多国籍のエッセンスを取り入れながら、日本各地の旬の食材を掛け合わせ、
「背景の見える料理」を表現していきます。

日々の業務では、単に調理の技術を発揮するだけでなく、
食材の生産地や造り手の想いを理解し、それをどのように料理として昇華するかを
考えるプロセスが重要です。
料理を通じてストーリーを伝え、お客様の記憶に残る時間をつくる仕事です。

▼具体的な業務内容
・仕込み、調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般
・食材の在庫管理、発注業務、仕入れ先との調整
・旬や市場動向を踏まえたメニュー構成の検討
・季節メニュー、新商品の企画開発
・原価を意識したレシピ設計と品質管理
・キッチンオペレーションの改善、動線設計
・スタッフへの技術指導、育成、チーム連携の強化

キッチン内での業務にとどまらず、ホールスタッフと密に連携を取りながら、
料理提供のタイミングや説明内容、空間との調和まで含めた
「体験設計」にも関与していただきます。
料理単体ではなく、店舗全体としての価値を創り上げる視点が求められます。

【仕事の魅力】
・裁量の大きさ
経験や意欲に応じて、商品開発やキッチンの体制構築にも深く関わることが可能です。
自分のアイデアを形にし、店舗づくりに直接反映させることができるやりがいがあります。

・多角的な視点の獲得
料理人としてのスキル向上はもちろんのこと、原価管理やオペレーション設計、
スタッフ育成など、店舗運営に必要なマネジメントスキルを
実践的に身につけることができます。

・ブランド展開における多彩なキャリアパス
運営企業は複数の飲食ブランドやホテルを展開しているため、将来的には
他ブランドの料理長や、全社的なメニュー開発担当、新規店舗の立ち上げなど、
多彩なキャリアステップを描くことが可能です。

また、キッチン業務と並行して、地元生産者との繋がりを深める機会もあります。
直接食材を手に取り、その背景にあるストーリーを知ることで、
料理に対するアプローチがより一層深まります。
単なる作業として料理を作るのではなく、
生産者からお客様へとバトンを繋ぐ重要な役割を担っています。
応募資格
必須
・飲食店での調理実務経験
・食材の在庫管理および発注業務の実務経験
歓迎
・洋食レストランやカフェでの調理経験
・メニュー企画やレシピ開発の実務経験
・キッチンのオペレーション設計や原価管理の実務経験
・新人スタッフの育成や技術指導の経験
・調理師免許の資格保有
・食品衛生責任者の資格保有
フィットする人物像
・食材の生産地や造り手の想いを理解し、料理を通じて表現したい方
・料理単体ではなく、空間やサービスを含めた体験価値の向上に意欲的な方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームでの目標達成を目指せる方
・現状に満足せず、新しいメニュー開発や業務改善に積極的に挑戦できる方
・長く価値が続く店舗づくりに貢献したいという強い熱意をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
600万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産の企画・プロデュースから運営までを一気通貫で手掛け、
「街づくり」をコンセプトに多様な事業を展開している企業です。
単なる建物の開発にとどまらず、地域に根ざしたカルチャーを育み、
人々の生活を豊かにするための空間プロデュースを行っています。

【主な事業内容】
・商業施設や複合施設の企画、プロデュース、運営
・レストラン、カフェ、ベーカリーなどの飲食事業
・ホテルの企画および運営
・ウェディング事業やプロモーションスペースの展開
・エリアマネジメントおよびコンサルティング業務

【企業の特徴】
企画から運営までを自社で完結させることで、
一貫したコンセプトに基づく質の高いサービスを提供しています。
特に飲食事業においては、地域の特性や旬の食材を活かした独自のブランドを
多数展開しており、どの店舗もその街に欠かせない存在として
地域に深く愛されています。
また、環境へ配慮した店舗運営や、地域資源の積極的な活用など、
持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも注力しています。

【成長性と社会的意義】
設立以来、全国の主要都市を中心に新規プロジェクトを次々と立ち上げ、
順調に事業規模を拡大しています。
単なる商業的な成功を目指すのではなく、「そこにしかない風景をつくる」という
視点から、地域の魅力を最大限に引き出す事業展開を行っていることが最大の強みです。

遊休不動産の活用や歴史的建造物のリノベーションを通じて新たな価値を生み出し
街全体の活性化に大きく貢献しています。
それぞれの街の文化や歴史を深く尊重しつつ
新しい感性を取り入れたクリエイティブな空間を創出することは
非常に大きな社会的意義を持っています。

今後も既存事業の枠にとらわれることなく、食、宿泊、ライフスタイルなど、
あらゆる角度から新しい価値を提案し続けることで、
さらなる飛躍と成長を見込んでいます。
安定した経営基盤のもと、常に新しい挑戦を続ける風土が根付いている環境です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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