募集要項
- 募集背景
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現在、当社は投資用不動産領域において区分マンションを中心に事業拡大を進めてきましたが、以下の展開を見据え、「一棟アパート仕入れ」の強化が急務となっています。
顧客の資産規模拡大ニーズへの対応
収益性の高い商品ラインナップ強化
ファンド・運用事業への拡張
すでに「融資付けが可能な営業体制」「マーケティングによる販売導線（反響）」「社内・他社の成功事例」は揃っており、あとは“仕入れられる人”がいれば事業が劇的に伸びるフェーズです。そのため今回、即戦力として仕入れを推進できるプレイヤーを【1名】限定で募集します。
- 仕事内容
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仲介会社／オーナーとの関係構築
物件情報の取得（未公開含む）
仕入れ交渉～契約
簡易的な収益判断（利回り・CF）
社内営業への連携（販売接続）
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での営業経験2年以上（アパート経験必須）
一棟物件の仕入れ、または売買仲介の経験
- 歓迎
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アパート仕入れ経験
収益計算（利回り・CF）の理解
宅地建物取引士（宅建）の資格
仲介ネットワークを持っている方
- フィットする人物像
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案件を自ら取りにいける方（待ちの姿勢NG）
スピード感ある環境を楽しめる方
数字ベースで判断できる方
「まずはプレイヤーとして稼ぎたい」という成長志向・コミット力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：あり（3か月間）
- 勤務地
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東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間
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フレックスタイム制導入（1日の標準労働時間／8時間）
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩：60分
所定時間外労働：あり（時間外労働の賃金については給与規定による）
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円～1,500万円
月給：833,400円～1,250,000円
※上記月給には固定残業代45時間分（216,200円～324,300円）を含みます。
※45時間を超える時間外労働分については、別途全額支給いたします。
備考：
経験・能力を考慮して決定します。
半年ごとに昇給のチャンスあり（評価月：6月/12月）
※今後の報酬規定などは変更の余地があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
住宅手当：2～4万円（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
転居サポート：部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
健康診断
確定拠出年金
産前産後・育児・介護制度：
産前休業（出産予定日の6週間前／多胎妊娠の場合は14週間前）
産後休業（出産の翌日から8週間は就業不可）
育児休業制度（原則として1歳に満たない子を養育するための休業）
介護休暇
資格手当（月額支給）：
宅地建物取引士：20,000円/月
管理業務主任者：5,000円/月
マンション管理士：5,000円/月
賃貸不動産経営管理士：2,500円/月
2級建築施工管理技士：10,000円/月
- 休日休暇
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＜年間休日122日＞
完全週休2日制（月・金）
祝日分の振替休日（14日）
年末年始休暇
有給休暇（5日以上の連続休暇が取得可能です）
- 選考プロセス
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書類選考
一次選考（オンライン） ※カジュアル面談を挟む可能性あり
適性検査
対面選考（最終） ※最終選考後にオンライン等で面接を追加する可能性あり
オファー面談
内定
※選考の順番が変更になる可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 明確な評価機会：半年ごとに昇給・昇格のチャンス（6月/12月）があり、プレイヤーとして成果を出した分だけダイレクトに収入やポジションに反映される環境です。
