募集要項
- 募集背景
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案件増加および組織内の人員再配置に伴う体制強化を目的とした増員募集です。
現在、新規プロジェクトへの対応に伴い、一部のメンバーを専任チームとして配置している一方、従来から進行している既存案件を担当する側のリソースが不足している状況です。
そのため、既存案件を中心とした設計業務の安定的な推進を行うための人員募集になります。
同部署の業務は、図面作成のみを担う設計業務ではなく、機器選定や仕様調整、システムとしての成立性検討に加えメーカーや社内関係部門との調整、試験・運転対応まで一貫して携わります。
そのため、設計業務とあわせて関係者との調整を担える人材を求めています。
- 仕事内容
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配管・補機・各種設備といった機械インフラを対象に、システム設計から完成まで一貫して関わりながら、機能・性能の成立を担っていただきます。・諸管装置のシステム計画
・各種機器・装置の仕様検討および機械設計
・関係部門や官公庁との調整・折衝業務
・建造過程や試験・運転における性能確認および改善対応
■入社後のイメージ
・入社後は、先輩社員のもとOJTを中心に業務に携わりながら、設計の進め方や製品知識を習得していただきます。
まずは機器選定や図面確認といった業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていきます。
OJT期間は約1年を想定しており、その後も長期プロジェクトの特性上、約2年程度は各工程を経験しながら理解を深めていきます。
・入社後半年程度からは担当業務を持ち、設計や社内外との調整業務を徐々に担っていただきます。
・最終的には、複数案件を担当しながら設計から完成まで一連の流れを担うエンジニアとしての活躍を期待しています。
■プロジェクト期間
1案件あたり約5年程度（新規案件では7～8年規模）と長期にわたり関与するプロジェクトが中心となります。
複数案件を並行しながら、設計から試験・運転まで一貫して担当いただきます。
■出張について
顧客対応および試験・運転対応等に伴い出張があります。
・技術説明・打ち合わせ対応：週1回程度～2ヶ月に1回程度（担当状況により変動）／出張先：国内
・運転・試験対応：年4～5回程度（8月～2月頃／担当により変動）／1回あたり3日程度／出張先：国内
・修理対応：年1～2回（3泊4日程度）／出張先：国内
■働きがい
・「自分の設計」として形にしていくダイナミックなやりがいを実感できます。
・設計業務は工場内で行われており、実際に建造が進む現場や完成していく製品を間近に感じながら仕事を進めることができます。自身が設計したものが現場で組み上がり、完成していく過程に立ち会える点は、この仕事ならではの醍醐味です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・機械系の設計業務のご経験
・図面の読解スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：8:00～17:00
実働：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：30時間
※残業時間について：繁忙期には40～45時間程度
※繁忙時期は、試験・運転対応が発生する期間や新規案件・仕様変更対応のタイミング、建造中の設計変更対応が集中する時期となります。
- 年収・給与
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年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
※基幹職の場合、残業代支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性あり
