募集要項
- 募集背景
- 毎年堅調な成長を続ける同社。現在の受注状況に対応する為の増員募集となります。
- 仕事内容
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【大阪/転勤無】戸建住宅やアパートの新築工事の施工管理をお任せします。<仕事内容>
戸建又はアパートの新築工事の施工管理を担当していただきます。
業務分掌が進む同社では予算組や購買業務は専門部署に任せて頂き、施工管理担当者は工程 現場環境 品質 安全管理に集中できる環境が整っています。
<ミッション>
請負業務に対する自社技術力の活用と、工程 品質 現場環境 安全管理の更なる向上と専門技術の蓄積
<特徴>
■最新システムと社内体制により時短化!
クラウドシステムを使って現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行い、効率化UPを図っています。
その為、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!
今年のGWは10連休と長期休暇もしっかり取得できています。
<仕事の流れ>
▼受注 関係各署連絡(営業が連絡担当)
▼着工引継会議開催(営業 設計 積算 工事での4者会議)
▼着工準備(手配業者確認 仮設計画作成 工程作成)
▼施工(品質 工程 安全 環境管理)※予算管理は積算購買課が担当
▼各種検査(役所 自社品質検査 顧客検査)
▼お引渡し、請求(請求は営業が担当)
<受注価格帯と規模>
分譲住宅(2~3階建て):1千~2千万
注文住宅(2~3階建て):2千~1億円
アパート(2~3階建て):3千~2億円
■業務量目安
案件の期間:1現場90日前後が中心(アパートは180日前後)
年間の棟数:100棟~150棟(工事課の8名のチームで担当)
1年間の仕事量:平均20棟/人
現場エリア:基本として大阪府内
<研修制度>
入社後は経験値によって2カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。また、顧客とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでは前任担当者がしっかりとサポートするのでご安心を!
<仕事の面白さ やりがい>
ワンストップ型建築サービスの「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など戸建住宅を中心に、アパートなど幅広く建築施工管理をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■高校卒業以上の方
普通自動車運転免許(AT限定は不可)
■新築戸建 アパートまたはリフォーム施工管理1年以上の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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社内外問わずコミュニケーションが取れる方
主体的に仕事に取り組むことができる方
建築に対して情熱をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 勤務時間
- (平日)8:00~17:00 (土曜)8:00~15:00
- 年収・給与
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【年収】450万円～700万円
【月給】25万円～43万300円
※上記金額には42時間分の固定残業代（58,300円～100,300円）を含みます
※超過分は別途全額支給
※各種手当は別途支給
※平均残業時間は20時間/月程度
昇給：年1回
※4月に通年の成果評価とプロセス評価により決定
賞与：年2回
※6月に成果評価と半期のプロセス評価により決定
※12月に半期のプロセス評価により決定
- 待遇・福利厚生
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<各種手当>
■通勤手当(全額) ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当
<各種制度>
■社保完(労災 雇用 健保 厚生年金)
■退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
<待遇 福利厚生補足>
■寮社宅:自社物件 1R/12,500 1DK/17,500
■社員旅行(北海道、沖縄、京都等)
■提携リゾートホテルの個人利用
■誕生月祝い金(本人及び奥様又はお母様)
<教育制度 資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別 階層別研修)
<その他補足>
■携帯電話貸与
■社用車貸与
■自社物件社宅利用(1R/12,500 1DK/17,500)
■マイカー通勤は要相談。(バイク通勤可能)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数:105日
■週休2日制(日曜日、祝日定休、第2 第4土曜日)
■有給休暇10日~20日
■年末年始
■春期休暇(GW)
■夏季休暇(お盆休み)
■産休育休 介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接
